At EY, were all in to shape your future with confidence. Well help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. 

Zeker van je impact vandaag | Vrij om te bouwen aan morgen

Publieke organisaties staan voor complexe maatschappelijke opgaven en de uitdaging om hun dienstverlening en uitvoering te verbeteren. Als (senior) consultant onderzoek je wat daarvoor nodig is: van strategische en beleidsmatige keuzes tot verbeteringen in de organisatie en de dagelijkse praktijk. Je werkt aan uiteenlopende opdrachten op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je analyseert vraagstukken over koers, sturing, samenwerking, processen en organisatie-inrichting. Samen met collegas en opdrachtgevers werk je aan onderbouwde adviezen en help je bij de invoering daarvan.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Je werkt voor ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere publieke dienstverleners. Opdrachten variren van strategische en beleidsmatige vraagstukken tot organisatieontwikkeling en verbetering van de uitvoering. Je vertaalt je bevindingen naar adviezen en oplossingen die aansluiten op de publieke praktijk. Je verantwoordelijkheden sluiten aan bij je ervaring. Als senior consultant cordineer je ook deelprojecten of werkstromen en begeleid je junior collegas. Je deelt inzichten uit opdrachten en draagt bij aan de ontwikkeling van onze aanpakken. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• Analyseren van strategische, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken en uitwerken van onderbouwde adviezen en keuzemogelijkheden.
• Vertalen van strategie en beleid naar uitvoerbare veranderagendas en voorstellen voor organisatie-inrichting, processen en werkwijzen.
• Begeleiden van implementaties en bijdragen aan het borgen van veranderingen in de dagelijkse uitvoering.
• Voorbereiden en begeleiden van werksessies en gesprekken met betrokkenen om besluitvorming te ondersteunen.
• Afhankelijk van je ervaring cordineren van deelprojecten of werkstromen en begeleiden van junior collegas.

Jouw nieuwe team | Over je collegas en het kantoor

Je werkt binnen Public Strategy, Policy & Operations. Samen ondersteunen we publieke organisaties bij strategie, beleid, organisatieontwikkeling en verbetering van de uitvoering. Je werkt met collegas uit Public Strategy & Policy en Public Operations. De klantvraag bepaalt welke expertise we samenbrengen. Zo doe je ervaring op met strategie, beleid en uitvoering en ontwikkel je je eigen inhoudelijke focus. Je leert van collegas met verschillende specialismen, deelt inzichten uit opdrachten en helpt onze aanpakken te ontwikkelen. Zo bouw je aan je eigen expertise en aan de kennis van het team.

Jouw kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collegas virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• Je hebt circa drie tot vijf jaar relevante ervaring met strategie, beleid, transformatie, organisatieontwikkeling of operationele verbetering, bij voorkeur in consultancy of in een advies-, verander- of projectrol binnen het publieke domein.
• Je kunt zelfstandig analyses uitvoeren en bevindingen vertalen naar onderbouwde adviezen en uitvoerbare oplossingen.
• Je hebt ervaring met advies- of verandertrajecten en kunt de gevolgen van adviezen voor de uitvoering overzien. Voor het seniorniveau breng je ook ervaring mee met het cordineren van werkstromen of deelprojecten.
• Je communiceert helder met opdrachtgevers en andere betrokkenen en houdt rekening met bestuurlijke belangen en de praktijk van publieke organisaties.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend en hebt affiniteit met publieke organisaties.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een contract voor 32-40 uur per week.
• Een laptop en telefoon die je ook priv mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-priv balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts n kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collegas dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
• Dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn n je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Snel en eenvoudig solliciteren  Stuur ons alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Kennismakingsgesprek  Binnen een week neemt onze recruiter contact met je op om te kijken of de rol bij je past.
3. Online assessment  Voor het interview maak je een korte, game-based assessment die jouw cognitieve vaardigheden en gedragsvoorkeuren in kaart brengt. De resultaten bespreken we samen tijdens het interview.
4. Interviews  Je eerste gesprek is met onze recruiter en een collega uit de betreffende afdeling. Dit is een wederzijdse kennismaking: wij leren jou kennen en jij ons. Als er een match is, gaan we tijdens het tweede gesprek dieper in op de rol en andere relevante onderwerpen. Soms hoort hier ook een business case bij. Vaak volgt er nog een laatste gesprek om alle openstaande vragen te bespreken.
5. Aanbod & pre-employment screening  Als we beiden enthousiast zijn, ontvang je een aanbod en ronden we de pre-employment screening af. Daarna kan jouw avontuur bij EY beginnen.

EY  |  Building a better working world 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.