Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und untersttzt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verndernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Business Transformation - Customer Teams in Mnchen, Frankfurt/Main, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Kln oder Dsseldorf hilfst du unseren Kund:innen in der Finanzbranche, Antworten auf strategische, operative und regulatorische Fragestellungen zu finden und Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Gleichzeitig treiben wir moderne Organisationsmodelle voran kunden- und mitarbeiterzentriert, technologiebewusst und zukunftsorientiert. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:

• Change Management & Transformation: Untersttzung bei der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Change-Management-Anstze fr komplexe Transformationsprogramme von Stakeholder- und Impact-Analysen ber Kommunikations- und Trainingsmanahmen bis hin zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen.
• AI Enablement & Governance: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von AI-Enablement- und Governance-Anstzen, z. B. durch zielgruppenspezifische Befhigungskonzepte, AI-Literacy-Programme, Kommunikationsformate sowie organisatorische Leitplanken fr den verantwortungsvollen Einsatz von KI.
• Target Operating Model & Organization Design: Untersttzung bei der Gestaltung zukunftsfhiger Organisations- und Operating-Modelle, einschlielich Rollen, Verantwortlichkeiten, Strukturen, Prozessen und Governance-Mechanismen fr Finanzdienstleister.
• Projektmanagement & Umsetzung: Mitarbeit in nationalen und internationalen Transformationsprojekten von der Analyse ber die Konzeption bis zur Umsetzung inklusive Vorbereitung von Workshops, Erstellung von Prsentationen, Durchfhrung von Recherchen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Team- und Geschftsentwicklung: Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Customer & People Advisory Teams, z. B. durch Angebotsprozesse, Thought Leadership, interne Initiativen, Wissensaufbau sowie Untersttzung von Kolleg:innen im Projektalltag.

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) sowie erste oder mehrjhrige Berufserfahrung in der Beratung oder im Finanzdienstleistungsumfeld mit Schwerpunkt auf Change Management, Transformation, Organisationsentwicklung, HR oder Innovation
• Begeisterung fr Change Management und Transformation, ausgeprgte analytische Fhigkeiten sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Finanzbranche, Digitalisierung, Knstlicher Intelligenz und der Gestaltung zukunftsfhiger Organisationen. Dabei gelingt es dir, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und in verstndliche Konzepte, berzeugende Prsentationen sowie konkrete Manahmen zu berfhren
• Sehr gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
• Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier.
Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.