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As a Senior Consultant in our Internal Audit team, you'll drive governance, risk, and control functions for national and international clients. Duties include planning and conducting internal audits, advising on internal controls, leveraging data analytics and AI to identify risks, and supporting digital transformation. The role requires a degree in relevant fields and at least three years of experience, plus strong data analysis skills and proficiency in SQL, Python, and Governance Risk & Compliance systems. Fluency in German and English, along with a agile mindset and team orientation, are essential for success in this dynamic, senior role.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
In einer zunehmend digitalen und regulierten Welt entwickeln sich Interne Revision und Interne Kontrollsysteme kontinuierlich weiter. In unserem Risk-Consulting-Team untersttzt du nationale und internationale Unternehmen dabei, Governance-, Risk- und Control-Funktionen zukunftsfhig auszurichten. Dabei verbindest du fachliche Expertise mit modernen Technologien, Data Analytics und Artificial Intelligence, um Risiken frhzeitig zu erkennen, Transparenz zu schaffen und nachhaltige Transformationen zu ermglichen.
Deine Aufgaben
In unserem Team bernimmst du vielfltige Aufgaben rund um Internal Audit, Internal Controls und digitale Transformation, darunter:
- Planung und Durchfhrung von Internal-Audit-Prfungen sowie Bewertung von Governance-, Risiko- und Kontrollsystemen bei nationalen und internationalen Unternehmen
- Beratung bei Aufbau, Transformation und Qualittssicherung von Internal-Audit- und Internal-Control-Funktionen sowie Entwicklung risikoorientierter Prfungs- und Kontrollanstze
- Einsatz moderner Data-Analytics- und AI-Lsungen zur Identifikation von Risiken, Optimierung von Kontrollprozessen und Untersttzung von AI-Governance-Initiativen
- Steuerung von Teilprojekten, Prsentation von Ergebnissen gegenber Stakeholdern auf Management-Ebene sowie fachliche Untersttzung jngerer Teammitglieder
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Beratungsangebote sowie Untersttzung von Business-Development- und Thought-Leadership-Aktivitten
Dein Skillset
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Internal Audit, Internal Controls, Risk Management, Governance Risk & Compliance, Wirtschaftsprfung oder Beratung
- Kenntnisse in datengetriebenen Analyseverfahren, beispielsweise Data Analytics, Process Mining, Power BI, SQL, Python, AI-Anwendungen oder vergleichbaren Technologien sowie Erfahrung mit Governance Risk & Compliance-Systemen wie zum Beispiel Internal Audit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Level C1 sowie ausgeprgte Kommunikationsstrke, analytisches Denkvermgen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Shape the future of Internal Audit.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
- Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
