At EY, were all in to shape your future with confidence. 

 

Well help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.  

 

Join EY and help to build a better working world.

 

 

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega n je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collegas in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrire verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

 

 

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Senior Consultant Data & AI richt je je primair op banken, verzekeraars, pensioenorganisaties, vermogensbeheerders, fintechs en andere financile instellingen. 

 

Je maakt deel uit van de Data & AI competentie binnen CFO Consulting. Financile dienstverlening is jouw sectorfocus; Data & AI vormt jouw inhoudelijke expertisegebied. Je werkt over de volle breedte aan transformaties bij klanten waarbij datamanagement en optimaal gebruik van AI binnen (finance) processen een belangrijke rol spelen.

 

Wij werken met CFOs en senior finance stakeholders aan vraagstukken zoals:

• Strategische werkzaamheden: Ontwikkelen van data & AI-strategien, operating modellen en governance-structuren voor finance-functies; adviseren over data en/of AI governance, master data management en datakwaliteit; begeleiden van selecties op het gebied van technologie; en helpen finance-functies hun toekomstvisie voor data, analytics en AI-vorm te geven n te accelereren
• Tactische werkzaamheden: Realiseren van concrete data & AI-oplossingen, waaronder data engineering, business intelligence en dashboarding, process mining, analytics, automatiseringen en het optimaal embedden van AI-agents, waarmee klanten betere beslissingen nemen, processen verbeteren en nieuwe waarde creren.

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van CFOs en finance leadership teams over data -en AI-transformatievraagstukken en complexe businessuitdagingen vertalen naar concrete, innovatieve oplossingen.
• Ontwikkelen van data- en AI-strategien, operating modellen en governance-structuren voor finance-organisaties, op basis van workshops, stakeholderinterviews en werksessies.
• Implementeren van moderne dataplatformen, zoals Databricks en Snowflake, en ontwikkelen en operationaliseren van data- en AI-use-cases voor procesverbetering, betere besluitvorming en waardecreatie.
• Bijdragen aan proposities, kennisontwikkeling en thought leadership op het gebied van Finance, Data & AI.
• Effectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams en met klantstakeholders; als Senior Consultant zelfstandig onderdelen van projecten of werkstromen cordineren.
• Bijdragen aan klantrelaties, proposities en de ontwikkeling van de Finance Transformatie-competentie en, als Senior Consultant, minder ervaren consultants inhoudelijk begeleiden en commercile kansen signaleren.

 

 

Jouw nieuwe team | Over je collegas en het kantoor
Jouw team  

Data & AI is een van de kerncompetenties binnen CFO Consulting. Je wordt onderdeel van n gentegreerd Data & AI team en werkt samen met collegas met verschillende sector- en transformatie-expertises. Vanuit jouw financile sector-focus bouw je mee aan relevante marktproposities en klantrelaties, terwijl je tegelijkertijd actief bijdraagt aan de bredere ontwikkeling, staffing en delivery van de competentie.

Je werkt intensief samen met andere EY-competenties, waaronder Finance Transformatie, Treasury, Technical Accounting, Project Management, Risicomanagement & Regelgeving en Transacties. Zo combineer je diepgaande sectorkennis met de schaal en expertise van een multidisciplinair team.

 

Jouw kantoor

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collegas virtueel samen.

 

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

• 35 jaar in finance en/of datamanagement binnen de financile sector.
• Een afgeronde wo-master, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie, finance, econometrie, data science, business analytics, engineering, quantitative finance of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met de financile sector en interesse in de agenda van CFOs en finance functies; voor Senior Consultants bij voorkeur aangevuld met relevante sectorervaring.
• Interesse, affiniteit en/of praktische ervaring met technologie, data, automatisering en AI, waarbij ervaring met moderne dataplatformen als pr wordt gezien.
• Ervaring met programmeren en het bouwen van slimme oplossingen met moderne data- en AI-technologien (zoals Python, SQL, C#, Power BI en Tableau).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, gecombineerd met sterke analytische, communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en een proactieve, leergierige en resultaatgerichte instelling.

 

 

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Een laptop en telefoon die je ook priv mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-priv balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts n kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collegas dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

 

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn n je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

 

 

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

1. Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen zeven dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaaren is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante themas en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

 

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan lle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.

 

 

EY  |  Building a better working world 

 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. 

 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. 

 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.