Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Crisis-Management-Teams in Mnchen, Hamburg, Frankfurt/Main, Berlin, Stuttgart, Kln oder Dsseldorf untersttzt du Unternehmen dabei, sich auf Krisen, Notflle und schwerwiegende Strungen vorzubereiten und auch unter auergewhnlichen Bedingungen handlungsfhig zu bleiben. Dabei verbindest du Governance, Risikomanagement, operative Resilienz und Krisenreaktion zu einem integrierten Ansatz. In unserem Team wirst du vielfltige Aufgaben bernehmen, darunter:

• In dieser Rolle analysierst du bestehende Krisenmanagement-, Business-Continuity- und Resilienzstrukturen unserer Mandant:innen und identifizierst Optimierungspotenziale
• Durch Assessments und Gap-Analysen leitest du konkrete Manahmen zur Weiterentwicklung von Governance-, Sicherheits- und Resilienzfunktionen ab
• Bei Projekten in den Bereichen Krisenmanagement, Corporate Security, Business Continuity Management (BCM), Operational Resilience und Governance untersttzt du unsere Mandant:innen bei regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIS2 oder KRITIS
• Gemeinsam mit Fach- und Fhrungskrften konzipierst und moderierst du Workshops, Trainings und Krisenstabsbungen bis hin zur Vorstandsebene
• In akuten Krisensituationen untersttzt du unsere Mandant:innen bei der Bewltigung von Vorfllen sowie bei der Wiederherstellung der operativen Handlungsfhigkeit

Dein Skillset

• Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium in den Wirtschafts-, Sozial-, Politik-, Sicherheits-, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Krisenmanagement oder -kommunikation, Business Continuity Management (BCM), Operational Resilience, Corporate Security oder Risikomanagement bringst du eine fundierte fachliche Basis mit
• Erfahrung in der Durchfhrung von Assessments, Gap-Analysen, Workshops oder Trainings zeichnet dich aus; idealerweise hast du bereits mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, NIS2 oder KRITIS gearbeitet
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sowie die Belastbarkeit und Bereitschaft, unsere Mandant:innen auch in intensiven Krisensituationen vor Ort zu untersttzen, runden dein Profil ab

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
• Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.

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Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.