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Responsable risques opérationnels et contrôle permanant - Services financiers (Lille) H/F

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 7 days ago

No clicks

Rejoignez EY en tant que Responsable Risques Opérationnels et Contrôle Permanent à Lille. Vous évaluerez, gérez et améliorez les processus de conformité et de gestion des risques au sein de l'organisation, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients. Votre rôle inclura l'analyse des risques opérationnels, la mise en œuvre de programmes RCSA, le développement de politiques et procédures, le suivi et reporting des risques, ainsi que la veille réglementaire. Vous devrez justifier d'une première expérience sur des sujets LCB-FT et risques opérationnels, d'une formation supérieure spécialisée en finance ou gestion, d'un excellent relationnel et de la rigueur. poste nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques et une excellente maîtrise de l'anglais. EY offre un environnement de travail diversifié, inclusif, flexible, avec des programmes de mobilité internationale et un package complet d'avantages.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
France

Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

 

Notre opportunit

Dans le cadre de nos activits, nous assistons oprationnellement les grands acteurs de la Banque, de la Gestion dActifs et de lAssurance sur leurs fonctions de middle et de back office.

En tant que consultant et consultante manager en  risques oprationnels et contrme permanent, vous serez responsable de l'valuation, de la gestion et de l'amlioration des processus de conformit et de gestion des risques au sein de l'organisation. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes internes et les clients pour assurer la conformit rglementaire et minimiser les risques oprationnels.

 

Vos principales responsabilits :

  1. valuation des risques :
    • Raliser des analyses de risques oprationnels et des valuations de conformit.
    • Identifier et valuer les risques potentiels lis aux processus oprationnels.
  1. Mise en uvre de RCSA :
    • Concevoir et mettre en uvre des programmes de RCSA (Risk Control Self-Assessment).
    • Former et accompagner les quipes dans la ralisation des auto-valuations des risques.
  1. Dveloppement de politiques et procdures :
    • laborer et mettre jour les politiques et procdures de conformit et de gestion des risques.
    • Assurer la diffusion et la comprhension des politiques au sein de l'organisation.
  1. Suivi et reporting :
    • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des risques et de la conformit.
    • Prparer des rapports rguliers pour la direction sur l'tat des risques et des actions correctives.
  1. Veille rglementaire :
    • Assurer une veille rglementaire pour identifier les volutions lgislatives et rglementaires impactant l'organisation.
    • Conseiller la direction sur les implications des nouvelles rglementations.

 

Votre profil

H/F,
De formation suprieure spcialise en finance ou gestion (Bac + 3 / + 5), vous justifiez dune premire exprience sur des sujets LCB-FT et risques oprationnels ;

Vous tes dot(e) dun excellent relationnel et vous avez le souhait de travailler en quipe ;

Votre sens de la rigueur, de lorganisation et votre esprit dinitiative sont vos principaux atouts.

Vous avez une bonne matrise des outils informatiques et vous maitrisez couramment l'anglais l'oral et lcrit.

 

Ce que nous vous offrons :

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris..

 

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

 

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Not specified

City: Not specified

Country: France

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Full Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur. 

 

Notre opportunit

Dans le cadre de nos activits, nous assistons oprationnellement les grands acteurs de la Banque, de la Gestion dActifs et de lAssurance sur leurs fonctions de middle et de back office.

En tant que consultant et consultante manager en  risques oprationnels et contrme permanent, vous serez responsable de l'valuation, de la gestion et de l'amlioration des processus de conformit et de gestion des risques au sein de l'organisation. Vous travaillerez en troite collaboration avec les quipes internes et les clients pour assurer la conformit rglementaire et minimiser les risques oprationnels.

 

Vos principales responsabilits :

  1. valuation des risques :
    • Raliser des analyses de risques oprationnels et des valuations de conformit.
    • Identifier et valuer les risques potentiels lis aux processus oprationnels.
  1. Mise en uvre de RCSA :
    • Concevoir et mettre en uvre des programmes de RCSA (Risk Control Self-Assessment).
    • Former et accompagner les quipes dans la ralisation des auto-valuations des risques.
  1. Dveloppement de politiques et procdures :
    • laborer et mettre jour les politiques et procdures de conformit et de gestion des risques.
    • Assurer la diffusion et la comprhension des politiques au sein de l'organisation.
  1. Suivi et reporting :
    • Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des risques et de la conformit.
    • Prparer des rapports rguliers pour la direction sur l'tat des risques et des actions correctives.
  1. Veille rglementaire :
    • Assurer une veille rglementaire pour identifier les volutions lgislatives et rglementaires impactant l'organisation.
    • Conseiller la direction sur les implications des nouvelles rglementations.

 

Votre profil

H/F,
De formation suprieure spcialise en finance ou gestion (Bac + 3 / + 5), vous justifiez dune premire exprience sur des sujets LCB-FT et risques oprationnels ;

Vous tes dot(e) dun excellent relationnel et vous avez le souhait de travailler en quipe ;

Votre sens de la rigueur, de lorganisation et votre esprit dinitiative sont vos principaux atouts.

Vous avez une bonne matrise des outils informatiques et vous maitrisez couramment l'anglais l'oral et lcrit.

 

Ce que nous vous offrons :

  • Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris..

 

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

 

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.