Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

Notre opportunit :

Nous recrutons un(e) Responsable Relations Ecoles Campus Manager F/H en CDI pour notre bureau de Paris-La Dfense. Le poste est pourvoir immdiatement.

Ce que nous proposons :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez un portefeuille stratgique compos des principales coles de commerce, coles dingnieurs et universits cibles dEY.

Vritable ambassadeur dEY, vous dveloppez des relations de confiance avec les directions dtablissements, services carrires, associations tudiantes et rseaux dalumni afin de renforcer durablement notre attractivit auprs des meilleurs talents.

En troite collaboration avec les Associs sponsors, les quipes recrutement et les mtiers, vous dfinissez et dployez les plans dactions permettant datteindre nos objectifs de recrutement et de visibilit.

Chef de projet reconnu, vous concevez et pilotez des vnements forte valeur ajoute tout en mobilisant les ambassadeurs EY et les communauts internes associes.

Vous analysez la performance de vos actions, identifiez les opportunits dinnovation et contribuez activement lvolution de la stratgie Relations coles et Marque Employeur dEY.

Ce que nous recherchons :

F/H Diplm(e) dune formation Bac+5, vous justifiez dau moins 4 annes dexprience en relations coles, recrutement, marque employeur ou dveloppement RH, idalement dans un environnement exigeant et matriciel.

Vous savez crer et dvelopper des partenariats stratgiques avec des interlocuteurs de haut niveau et piloter simultanment plusieurs projets complexes.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service, vous combinez vision stratgique, autonomie et excellence oprationnelle.

Vous matrisez langlais et tes mobile pour des dplacements ponctuels en France.

Ce que nous vous offrons :

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime dintressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris.

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens. Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients   faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.