En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrars mucho ms que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global lder.

En Espaa somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de ms de 400.000 personas que trabajan cada da con un propsito comn: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a travs de las personas y la tecnologa.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

La oportunidad:

EY es una firma global lder en auditora, consultora, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaa a organizaciones pblicas y privadas en sus retos ms complejos.

En EY:

• Apostamos por la innovacin continua.
• Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
• Impulsamos carreras con propsito y recorrido.

Descripcin del puesto

En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el rea de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo est dedicado a la atraccin y seleccin de talento y en l llevars a cabo procesos de seleccin a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participars en distintos proyectos y desarrollars tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crears redes de contactos internas y externas. 

Responsabilidades:

• Publicacin de ofertas.
• Criba curricular y bsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.
• Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de seleccin.
• Definicin y descripcin de los perfiles buscados.
• Asistencia a dinmicas de grupo.
• Realizacin de informes por competencias.
• Apoyo en acciones de Employer Branding.
• Diseo, ejecucin e implantacin de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.

Requisitos:

• Formacin: estudiante de ltimo ao de grado en: ADE, Psicologa, Derecho, Recursos Humanos o similares; o cursando un mster en Recursos Humanos o similar.
• Ingls: nivel B2 o superior (ser evaluado durante el proceso de seleccin, por lo que, no es necesario contar con certificacin).
• Paquete Office:  dominio nivel usuario.
• Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientacin a resultados.
• Disponibilidad: incorporacin inmediata a jornada completa un mnimo de 6 meses.
• Imprescindible poder realizar un convenio de prcticas.

Qu ofrecemos:

• Formacin prctica en una firma global lder en servicios profesionales.
• Mentoring y acompaamiento por parte de profesionales del rea de Talento y Employer Branding
• Ambiente colaborativo, joven y dinmico.
• Posibilidad de desarrollo profesional dentro del rea de  Talento y Employer Branding
• Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campaas solidarias, deporte y bienestar.
• Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.