
Posted 12 days ago
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Join EY, a global leader in audit, consulting, strategy, transactions, and legal and tax services, as a Social Impact trainee. Collaborate with our Impact Social team to develop, coordinate, and monitor social initiatives and projects, supporting corporate volunteering, NGO relations, communications, and impact analysis. Work dynamically on projects aligned with EY's purpose and values. Key responsibilities include volunteering program support, NGO coordination, data management, reporting, event organization, and cross-functional team collaboration. Requirements: university student in relevant degree, interest in social impact, Excel and PowerPoint skills, analytical skills, teamwork, proactivity, B2 English level. Gain practical experience, mentoring, collaboration, event access, and professional development opportunities.
- Compensation
- Not specified
- City
- Madrid
- Country
- Spain
Currency: Not specified
Full Job Description
En EY, damos forma al futuro con confianza.
En EY encontrars mucho ms que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global lder.
En Espaa somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de ms de 400.000 personas que trabajan cada da con un propsito comn: Building a Better Working World.
En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.
Damos forma al futuro con confianza, a travs de las personas y la tecnologa.
#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld
La oportunidad
EY es una firma global lder en auditora, consultora, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaa a organizaciones pblicas y privadas en sus retos ms complejos.
En EY:
- Apostamos por la innovacin continua
- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
- Impulsamos carreras con propsito y recorrido
Descripcin del puesto:
Buscamos una persona proactiva y con inters por la sostenibilidad, la responsabilidad social y la generacin de impacto positivo. Como partes del equipo de Impacto Social, colaborars en el desarrollo, coordinacin y seguimiento de iniciativas y proyectos sociales, apoyando en la gestin de voluntariado corporativo, la relacin con entidades sociales, la elaboracin de materiales de comunicacin y el anlisis de resultados e impacto de las acciones realizadas. Tendrs la oportunidad de trabajar en un entorno dinmico, contribuyendo a proyectos alineados con el propsito y los valores de la firma.
Responsabilidades:
- Apoyo en la coordinacin de programas de voluntariado corporativo, accin social y proyectos con entidades colaboradoras.
- Relacin y coordinacin con ONG, fundaciones y organizaciones sociales.
- Gestin y actualizacin de bases de datos, herramientas de seguimiento y documentacin de proyectos.
- Apoyo en la elaboracin de informes, presentaciones y materiales de comunicacin interna y externa.
- Participacin en la organizacin de eventos, campaas de sensibilizacin e iniciativas de voluntariado.
- Coordinacin con distintos equipos internos de EY para el desarrollo de proyectos sociales.
Requisitos
- Estudiante de Grado o Mster en ADE, Comunicacin, Relaciones Internacionales, Ciencias Polticas, Sociologa, Trabajo Social, Marketing, Humanidades o disciplinas afines.
- Inters por el impacto social, la sostenibilidad, el voluntariado y el tercer sector.
- Buen manejo de Excel y PowerPoint
- Capacidad analtica y atencin al detalle
- Habilidades de organizacin y trabajo en equipo
- Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinmico
- Nivel de Ingls B2
Qu ofrecemos
- Formacin prctica en una firma global lder en servicios profesionales.
- Mentoring y acompaamiento por parte de profesionales del rea de Impacto Social
- Ambiente colaborativo, joven y dinmico.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del rea de Impacto Social
- Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campaas solidarias, deporte y bienestar.
- Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.




