Wien | Vollzeit | ab sofort | EY-Parthenon

Dein Team & Umfeld

Unser rund 90-kpfiges Strategy & Execution-Team unter der Leitung von Klaus Haberfehlner begleitet Unternehmen bei Strategie-, Transformations- und Transaktionsvorhaben. Im Fokus stehen Themen wie Unternehmensstrategie, Geschftsweltentwicklung und Performance Improvement. Gemeinsam untersttzt das Team Kund:innen dabei, nachhaltige Vernderungen erfolgreich umzusetzen.

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum fr Produktivitt, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit. 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Leitung von Strategie- und Transformationsprojekten fr nationale oder internationale Unternehmen
• Entwicklung von Strategien zur Neuausrichtung, Reorganisation oder Performanceoptimierung
• Steuerung von Workstreams oder (Teil-)Projekten mit Fokus auf nachhaltigen Kund:innenimpact
• Weiterentwicklung von Teammitgliedern zur Frderung einer wirkungsvollen Zusammenarbeit
• Identifikation von Marktpotenzialen zur Mitgestaltung von Business Development Aktivitten

Fhigkeiten fr deinen Erfolg

Must-haves:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit exzellenten Leistungen
• Mehrjhrige Erfahrung in Strategie- oder Transformationsprojekten
• Ausgeprgte analytische Fhigkeiten sowie die Fhigkeit, komplexe Fragestellungen in konkrete Manahmen zu bersetzen
• Sicheres Auftreten und ausgeprgte Kommunikationsstrke
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse auf mind. B2 Niveau

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der Steuerung von (Teil-)Projekten, Workstreams und Teams
• Erfahrung in Business Development oder der Entwicklung von Kund:innenbeziehungen

Das bieten wir dir

• Flexibilitt im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilitt: bernahme der Kosten fr ffentliche Verkehrsmittel sowie zustzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmige Feedbackgesprche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfltige Trainings, Coachings und Lernangebote untersttzen deine fachliche und persnliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Mglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Untersttzung strken dein persnliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergnstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfltigen Sport- und Freizeitangeboten frdert den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prmie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafr, dass du dich ab Tag 1 wohlfhlst mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
• Community & Events: EYP-Coffees, Afterworks, All-Staff-Events und Offsites frdern Austausch und Vernetzung im gesamten EY-Parthenon Team.

Fr diese Position betrgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt 3.599,52 - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatschliche Gehalt hngt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in vergtet.

Dein Bewerbungsprozess

1. Erstes telefonisches Gesprch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) 
2. Kurzes schriftliches Assessment Center vor Ort
3. Case Study und Kennenlernen mit dem Team  
4. Je nach Position kann ein weiteres Gesprch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhngig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger klara.schlichtinger@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Fr klassische Bewerbungen nutze bitte ausschlielich unser Online-Tool. 

ber EY

EY zhlt zu den weltweit fhrenden Unternehmen in der Prfung und Beratung. In sterreich sind wir an fnf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY frdern wir Chancengleichheit unabhngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von ber 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Lndern vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: Shape the future with confidence. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhltst du auf unserer Karriere-Website.