Chez EY, nous sommes  All in  pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil de direction gnrale en matire de stratgie, de transformation et de transaction. Nous runissons 25 000 consultants travers le monde, intgrs notre rseau de 400 000 professionnels EY dans 150 pays. De la conception lexcution de vos stratgies et de vos transactions, EY-Parthenon vous aide redfinir votre futur.

Nos quipes apportent un clairage extrieur et des savoir-faire prcis, combinant des expertises multisectorielles et multidisciplinaires approfondies, avec des capacits de pointe en matire d'analyse de donnes, d'IA et de technologie.

Nous accompagnons ainsi les directions gnrales et leur comit de direction, les conseils d'administration, les fonds d'investissement et les gouvernements chaque tape de leurs rflexions et de leurs prises de dcision, pour les aider faonner leur avenir en toute confiance.

Lopportunit

EY-Parthenon recherche un(e) Manager / Senior Manager (VP) M&A pour accompagner le dveloppement de son expertise Fusions & Acquisitions dans le secteur des Services Financiers.

A propos de lquipe Fusions & Acquisitions :

Base Paris, notre quipe M&A sappuie sur un rseau de plus de 2 000 professionnels du M&A dans nos bureaux internationaux pour la ralisation doprations cross-borders.

Avec un positionnement fort sur les transactions mid-market, nous accompagnons les dirigeants et actionnaires dentreprises ainsi que les fonds dinvestissement sur leurs problmatiques de cession, dacquisition, de recomposition du capital, de leves de fonds et de financement.

Notre quipe M&A conseille des grands groupes franais et internationaux, des ETI, des actionnaires privs et des fonds dinvestissement dans la ralisation de leurs oprations de haut de bilan telles que :

• Fusions & Acquisitions : conseil la cession ou lacquisition dentreprises
• Conseil en financement : conseil la leve de financement et la rengociation de dette,
• Situations Spciales : conseil la cession ou lacquisition dentreprises sous performantes,

Vos principales responsabilits

En qualit de Manager / Senior Manager (VP) M&A vous participerez activement lorigination et lexcution de mandats de Fusions & Acquisitions dans un circuit dquipe responsabilisant. Vous serez donc largement expos(e) et encadrerez des consultants qui vous assisteront dans vos principales missions :

• Support la dmarche commerciale et lorigination (sourcing, prparation et participation des pitchs)
• Supervision de la rdaction des supports utiliss dans le cadre de lexcution de mandats (teaser, IM, management prsentations)
• Revue des diverses alternatives de structuration des oprations
• Elaboration de la stratgie de go-to-market
• Gestion des contreparties (identification, rationnel dinvestissement, approche, Q&A)
• Coordination des conseils (due diligences, conseil juridique, conseil fiscal)
• Gestion de la relation client tout au long du processus dexcution des mandats
• Participation active aux ngociations

En intgrant une quipe Institutions Financires en cours de structuration, avec une trajectoire de croissance ambitieuse, vous trouverez un vrai espace pour construire dans un environnement entrepreneurial et dans lequel votre contribution aura un impact direct sur le dveloppement de la franchise.

Vos comptences pour russir

Diplm(e) dune formation Bac + 5 (Grandes coles de commerce ou dingnieurs, Master 2 universitaire, Institut dEtudes Politiques), vous bnficiez dune exprience dau moins 5 ans russie en banque daffaires ou dans le dpartement M&A dun rseau bancaire ou dun cabinet Big Four, avec une spcialisation dans les services financiers. Vous avez pu capitaliser sur la ralisation de transactions M&A auxquelles vous avez particip et ainsi acqurir une vritable culture du M&A.

Ce que nous recherchons

Un(e) candidat(e) faisant preuve de rigueur, dautonomie, dadaptabilit, dune vritable capacit de mobilisation et dun fort esprit dquipe ainsi que dune relle envie de sexposer. Vous parlez et crivez couramment langlais.

Ce que nous vous offrons

• Le dveloppement de vos comptences et des expriences uniques au sein dun environnement de travail diversifi et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• Lopportunit de dcouvrir dautres cultures en travaillant au contact dquipes connectes lchelle mondiale et grce nos programmes de mobilit linternational #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass tarif prfrentiel, lentre gratuite aux muses du Louvre et Eugne-Delacroix, un accs privilgi lOpra de Paris..

Etes-vous prt faonner votre avenir avec confiance ? Postulez ds aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est compos de 3 entretiens (RH et mtier). Les entretiens, mens distance et en prsentiel, permettent dchanger sur votre parcours, dvaluer vos comptences et de rpondre vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.