EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil de direction gnrale en matire de stratgie, de transformation et de transaction. Nous runissons 25 000 consultants travers le monde, intgrs notre rseau de 400 000 professionnels EY dans 150 pays. De la conception lexcution de vos stratgies et de vos transactions, EY-Parthenon vous aide redfinir votre futur.

Nos quipes apportent un clairage extrieur et des savoir-faire prcis, combinant des expertises multisectorielles et multidisciplinaires approfondies, avec des capacits de pointe en matire d'analyse de donnes, d'IA et de technologie.

Nous accompagnons ainsi les directions gnrales et leur comit de direction, les conseils d'administration, les fonds d'investissement et les gouvernements chaque tape de leurs rflexions et de leurs prises de dcision, pour les aider faonner leur avenir en toute confiance.

Vous recherchez une nouvelle tape dans votre carrire et souhaitez voluer au sein dun environnement alliant technologie, stratgie et transactions ? Lquipe TSE (Transaction Strategy & Execution) dEY-Parthenon recrute pour son bureau parisien. Leader du march du conseil en transaction, nous accompagnons nos clients afin de maximiser la cration de valeur dans le cadre dacquisitions, de cessions ou de transformations complexes.

Lopportunit

Lquipe TSE dEY-Parthenon travaille sur les transactions les plus complexes, auprs dun large portefeuille de clients, incluant des entreprises de premier plan, des fonds dinvestissement et des acteurs institutionnels, et couvrant une grande diversit de secteurs industriels. Nos talents, issus dunivers varis (IT, digital, software, oprations, M&A), disposent dune forte exprience en gestion de projet et sont des conseillers aguerris sur les volets technologiques des transactions.

Cette combinaison dexpertises nous permet dapporter nos clients une vision sectorielle et fonctionnelle complte tout au long du cycle de vie de la transaction : en amont, lors des phases de due diligence technologique, puis en prparation et/ou excution du Day-1 dans le cadre de plans dintgration ou de sparation IT, avec pour objectif constant dassurer la continuit de lactivit et de maximiser la cration de valeur technologique.

Notre quipe Paris - actuellement en phase de forte croissance - recrute des Managers Technology & IT (F/H) pour continuer servir au mieux nos clients et soutenir notre ambition actuelle.

Vos missions

En tant que Manager (F/H), vous occupez un rle cl dans la conduite et la russite de nos missions. Vous tes responsable de la structuration, du pilotage et de la qualit des travaux, tout en encadrant les consultants et en intervenant comme interlocuteur privilgi auprs de nos clients. Vos responsabilits incluront notamment :

• Intgration / PMI (Buy & Integrate) : En tant que Manager, vous piloterez les analyses et recommandations lies aux volets technologiques des oprations dacquisition. Vous accompagnerez nos clients dans lvaluation de leur prparation au Day-1, lanalyse des risques, cots et synergies IT, la ralisation des due diligences IT buy-side, la conception des modles oprationnels IT cibles (TOM), ainsi que la dfinition et le pilotage de la stratgie dintgration post-fusion (PMI), couvrant les dimensions cloud, data, cyberscurit, applications et organisation IT.

• Sparation / Carve-out (Sell & Separate) : Vous serez responsable de structurer et piloter les travaux lis aux oprations de cession. Vous accompagnerez vos clients dans la dfinition du modle oprationnel IT cible au Day-1, le diagnostic des imbrications technologiques, lvaluation des cots et dysynergies de sparation, la ralisation des due diligences IT sell-side, ainsi que la dfinition et la conduite de la stratgie de carve-out IT, incluant les dimensions cloud, data, cyberscurit, applications et organisation IT.

• Product & Technology Diligence : Vous dirigerez les travaux danalyse technologique et produit pour des entreprises forte composante logicielle. Vous valuerez, avec votre quipe, les capacits produit, les roadmaps, larchitecture technologique, la dette technique et la maturit des environnements cloud et DevOps. Vous analyserez galement lorganisation des quipes de dveloppement logiciel et leurs processus. Vous synthtiserez les risques, opportunits et impacts oprationnels, technologiques et financiers afin de fournir nos clients une vision claire et actionnable pour leurs dcisions dinvestissement.

• Contribution aux projets internes : Nous encourageons les Managers sinvestir dans les initiatives internes du cabinet, en complment des missions clients, afin de renforcer leur intgration au sein de lquipe (parrainage, animation de formations internes, participation au dveloppement commercial, etc.).

Comptences pour russir

• Esprit entrepreneurial voluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec un sens aigu des affaires pour gnrer de la valeur pour nos clients.
• Dveloppement commercial Contribuer aux activits commerciales, notamment travers la prparation de prsentations, la participation aux runions clients et lappui aux dmarches de propositions. Participer galement aux initiatives de dveloppement de la pratique et au rayonnement de lquipe.
• Dveloppement personnel Dvelopper ses comptences techniques et humaines grce un apprentissage structur, du coaching personnalis et des expriences varies en mission.
• Relations interpersonnelles Construire des relations solides avec les clients, fondes sur la confiance, le conseil et laccompagnement des dcideurs cls ; et dvelopper des relations internes en encadrant des consultants plus juniors et en travaillant efficacement au sein dquipes projet.

Profil recherch

• Diplm(e) dune grande cole dingnieurs, de commerce ou dun Master universitaire.
• Minimum 5 ans dexprience en IT M&A, stratgie IT, transformation IT, architecture, cyberscurit, engineering logiciel, ou conseil technologique.
• Solides capacits danalyse, de synthse et de structuration.
• Bonne comprhension des concepts IT : architecture applicative, cloud, scurit, data, organisation IT, mthodes Agile/DevOps.
• Excellente communication crite et orale ; capacit vulgariser des sujets techniques.
• Exprience dencadrement dquipes.
• Excellentes capacits de ngociation et dinfluence, ainsi quune aptitude dvelopper des relations durables en interne comme en externe.
• Capacit et volont de voyager en fonction des missions.
• Capacit dadaptation de nouveaux challenges et concepts.
• Matrise parfaite du franais et de langlais.

Loffre EY-Parthenon

Vous bnficierez dun rgime de rmunration et de bonus comptitif, tabli sur la base de votre performance et de votre contribution nos activits. Par ailleurs, EY-Parthenon vous permettra de :

• Dvelopper de nouvelles comptences et acclrer votre carrire chez un des leaders du conseil en transaction et transformation
• Travailler dans un environnement international, avec de fortes opportunits de mobilit en interne
• Bnficier de laccompagnement et du coaching dune quipe dexperts reconnus sur le march

Vivez lexprience EY-Parthenon, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversit, EY-Parthenon tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.