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Manager Digital Forensics & Incident Response (DFIR) - Cyber Security (w/m/d)

ExperiencedNo visa sponsorship
Ernst & Young logo

at Ernst & Young

Big Four

Posted 14 days ago

No clicks

**Manager Digital Forensics & Incident Response (DFIR)** leads cybersecurity investigations, responding to incidents and analyzing attacks. They manage national and international cases, reconstruct attack chains, and develop DFIR methods. Key responsibilities include live response, incident management, and secure reporting. Proven 4-7 years' experience in incident response and digital forensics is essential. Expertise in cloud forensics, modern attack vectors, and DFIR tools, along with outstanding communication skills (C1-Level English and German), is required. EY offers an agile, innovative work environment, supportive team culture, and benefits tailored to support individual career growth.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Munich, Berlin, Hamburg, Frankfurt
Country
Germany

Full Job Description

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

 

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Forensic & Integrity Services-Teams in Mannheim, Hannover, Mnchen, Hamburg, Frankfurt/Main, Berlin, Stuttgart oder Dsseldorf bekmpfst du Wirtschaftskriminalitt und schtzt die Unternehmenswerte und -reputation nationaler und internationaler Mandant:innen. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:

  • Du leitest digitale forensische Untersuchungen in Incident-Response-Fllen (Endpoint, Netzwerk, Cloud)
  • Du analysierst Cyberangriffe und Systemartefakte (inkl. M365, Azure, AWS) und rekonstruierst Angriffsketten
  • Du steuerst die technische und kommunikative Incident Response vom ersten Call bis zum Management-Reporting
  • Du fhrst Live-Response-Manahmen durch und untersttzt die Eindmmung von Angriffen
  • Du entwickelst DFIR-Methoden, Threat-Hunting-Anstze und Automatisierung weiter

 

Dein Skillset

  • 47 Jahre Erfahrung in Incident Response / Digital Forensics
  • Fundierte Kenntnisse in Threat Analysis, Forensik und DFIR-Tools
  • Umfassende Erfahrung in Cloud-Forensik und modernen Angriffsvektoren sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)

 

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
  • Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

 

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinren Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld untersttzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, ber dich hinauszuwachsen und die Fhigkeiten weiterzuentwickeln, die du zuknftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr ber unsere Benefits.

 

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere ber uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begren alle Bewerbungen. Sag uns gerne frhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses untersttzen knnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Manager Digital Forensics & Incident Response (DFIR) - Cyber Security (w/m/d)

Compensation

Not specified

City: Munich, Berlin, Hamburg, Frankfurt

Country: Germany

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14 days ago

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Full Job Description

Are you ready to shape your future with confidence?

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fr diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team all in. Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen fr unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Mglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Strken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

 

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Forensic & Integrity Services-Teams in Mannheim, Hannover, Mnchen, Hamburg, Frankfurt/Main, Berlin, Stuttgart oder Dsseldorf bekmpfst du Wirtschaftskriminalitt und schtzt die Unternehmenswerte und -reputation nationaler und internationaler Mandant:innen. Dabei bernimmst du vielfltige Aufgaben:

  • Du leitest digitale forensische Untersuchungen in Incident-Response-Fllen (Endpoint, Netzwerk, Cloud)
  • Du analysierst Cyberangriffe und Systemartefakte (inkl. M365, Azure, AWS) und rekonstruierst Angriffsketten
  • Du steuerst die technische und kommunikative Incident Response vom ersten Call bis zum Management-Reporting
  • Du fhrst Live-Response-Manahmen durch und untersttzt die Eindmmung von Angriffen
  • Du entwickelst DFIR-Methoden, Threat-Hunting-Anstze und Automatisierung weiter

 

Dein Skillset

  • 47 Jahre Erfahrung in Incident Response / Digital Forensics
  • Fundierte Kenntnisse in Threat Analysis, Forensik und DFIR-Tools
  • Umfassende Erfahrung in Cloud-Forensik und modernen Angriffsvektoren sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level)

 

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fr den Erfolg ist wie Wissen und Fhigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lsungen finden.
  • Teamorientiert: Du schtzt vielfltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

 

Deine Benefits

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Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.