Functional Team Lead

At EY, were all in to shape your future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta gi trasformando ogni giorno.

Perch candidarsi in EY?

   Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora gi! Questi i fattori pi influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona; 
3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la met delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera; 
4. Mobilit e opportunit internazionali, compresa la possibilit di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
6. Un network internazionale su cui poter contare.

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Functional Team Lead

Descrizione del lavoro

Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.

 Responsabilit  

• Sviluppo di progetti di trasformazione digitale attraverso i principali strumenti innovativi;

• Analisi dei requisiti di business e ridisegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering;
• Organizzazione, gestione e monitoraggio di progetti;
• Realizzazione della documentazione di progetto;
• Data analysis e visualization;
• Identificazione delle criticit e definizione dei piani d'azione per la risoluzione;
• Interazione e collaborazione con la struttura cliente e con eventuali terze parti coinvolte, al fine di agevolare l'esecuzione del progetto;
• Partecipazione alla gestione delle attivit di progetto e coordinamento del lavoro delle risorse pi junior.

Requisiti

• Una laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia

• Pregressa esperienza (6 anni-10 anni) in primarie societ di consulenza manageriale e/o in societ tech;
• Esperienza in BPR, Organizational Design e PMO;
• Esperienza in progetti di trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance;
• Capacit di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce;
• Ottime capacit di comunicazione e di interfacciarsi con profili tecnici e business;
• Capacit di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
• Capacit di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo pi priorit in modo efficace;
• Ottima conoscenza informatica dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• Ottima conoscenza di italiano e inglese.

• Un mindset analitico, flessibilit e spirito di squadra;
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarit con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.

 Per la presente posizione previsto un range retributivo compreso tra 51.000 e 64.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con lesperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine lopportunit di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

• In EY crediamo che ciascuna persona porti con s qualcosa di unico:
   Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui lunicit di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
   Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
   Valorizziamo ogni forma di unicit et, genere, abilit, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilit e background socioeconomico e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilit, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY | La nostra missione? Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un Team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 citt in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla societ.