Mjligheten

Vi sker en Director till vrt TMT-team i Stockholm. I rollen fr du en central position i att utveckla vrt erbjudande inom Telecom, Media & Technology, strka kundrelationer och bidra till lnsam tillvxt. Det hr r en mjlighet fr dig som vill kombinera sektorkunskap, affrsansvar och ledarskap i en roll med tydligt ansvar och stor pverkan.

Ansvarsomrden

Du driver affrsutveckling, frsljning och leverans inom TMT. Du leder komplexa kunduppdrag frn planering till genomfrande och fungerar som senior rdgivare till beslutsfattare hos vra kunder. Du bidrar ven till att utveckla teamet i Stockholm genom coachning och samarbete ver kompetensomrden.

Frdigheter och egenskaper fr framgng

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen

• Minst 1020 rs erfarenhet inom Telecom, Media and Technology-sektorn, dr merparten av erfarenheten r frn management consulting

• Dokumenterad erfarenhet av proaktiv affrsutveckling, frsljning och kundansvar
• Erfarenhet av att leda strre konsultleveranser, team och utveckla medarbetare
• Erfarenhet av strre transformationsprogram
• Etablerat ntverk inom TMT i Sverige eller Norden
• Mycket god kommunikativ frmga i svenska och engelska (tal och skrift)

Som person r du

• Affrsmssig och trygg i seniora kunddialoger
• Strukturerad och lsningsorienterad
• Stark i att bygga relationer och samarbeta
• Motiverad av att utveckla bde affr och mnniskor

Vad vi erbjuder dig

P EY fr du utveckla dina frdigheter genom erfarenheter i vrldsklass i en flexibel milj. Du blir en del av en inkluderande kultur dr din kompetens tas tillvara och dr du arbetar nra kunder och kollegor bde lokalt och globalt. Med en stark lokal frankring och ett globalt ntverk p ver 400 000 kollegor erbjuder vi ledande expertis inom vra omrden, kombinerat med en entreprenriell anda och hg grad av global integration.

r du redo att Shape your future with confidence? Ansk idag.

Vlkommen att ska tjnsten! Vnligen skicka in din anskan senast den 31 juli 2026. Vi kommer att g igenom anskningarna efter sommarperioden och planerar att pbrja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker lpande.

 

Vid frgor gllande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng p adrian.lyng@se.ey.com. Tilltrde sker enligt verenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomfras som en del av rekryteringsprocessen. 

P EY frmjar vi en inkluderande milj och vrdestter olikheter. Vi uppmuntrar anskningar frn kandidater med olika bakgrunder och strvar efter en rttvis rekryteringsprocess. Vid behov av std eller anpassningar, kontakta vrt rekryteringsteam p recruitmentsweden@se.ey.com.