En EY, tendrs la oportunidad de construir una carrera tan nica como t, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnologa para convertirte en la mejor versin de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva nicas para ayudar a EY a ser an mejor. nete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

La oportunidad

Ayudar a nuestros clientes haciendo anlisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluacin de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones nicos. Tendrs todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

Tus principales responsabilidades

• Apoyar en el desarrollo de pruebas de auditora de sistemas.
• Aplicacin de metodologa de la firma en el trabajo.
• Administracin de proyectos.

Para poder optar al puesto debes tener

• Formacin: Ingeniero electrnico, sistema, computacin, data, matemtica estadstica, matemtico  
• Experiencia: 3 a 5 aos 
• Conocimiento de Idiomas: Ingles intermendio
• Conocimiento de sistemas:
  • Experiencia prctica en Inteligencia Artificial, Machine Learning e IA Generativa.
  • Dominio de Python, SQL, APIs REST, Git y prcticas modernas de desarrollo.
  • Experiencia implementando soluciones con LLMs, RAG, embeddings, agentes de IA, bsqueda semntica y procesamiento de lenguaje natural.
  • Conocimiento de frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel o equivalentes.
  • Experiencia trabajando con modelos y plataformas como OpenAI/Azure OpenAI, Anthropic, Gemini, Llama o equivalentes.
  • Experiencia en al menos una plataforma cloud: Azure, AWS o Google Cloud.
  • Conocimiento de bases de datos tradicionales y vectoriales, procesamiento de informacin estructurada y no estructurada y pipelines de datos.
  • Conocimientos de MLOps/LLMOps, incluyendo deployment, evaluacin, observabilidad, monitoreo y versionamiento de soluciones.
• Habilidades Blandas:

  • Debe ser una persona hands-on, capaz de desarrollar y probar soluciones directamente, pero tambin con habilidades de consultora para entender problemas de negocio, estructurar casos de uso, interactuar con clientes, presentar resultados y trabajar con equipos multidisciplinarios.

    Buscamos autonoma, pensamiento crtico, capacidad de resolucin de problemas y habilidad para determinar cundo utilizar IA/GenAI y cundo una solucin tecnolgica tradicional resulta ms apropiada.

    Formacin deseada en Ingeniera de Sistemas, Software, Computacin, Ciencia de Datos, Matemticas, Ingeniera Industrial o carreras relacionadas.

    Se valorar especialmente experiencia en banca, servicios financieros, seguros, telecomunicaciones o industrias reguladas, as como conocimiento del mercado de Repblica Dominicana.

• Habilidades tcnicas:
  • Capacidad para integrar soluciones de IA con aplicaciones empresariales, APIs, bases de datos y plataformas existentes.
  • Conocimiento de principios de Responsible AI, privacidad, seguridad, gobierno de datos, sesgos y proteccin de informacin.
  • Buscamos una persona que haya participado directamente en la implementacin de al menos 23 soluciones de IA end-to-end, idealmente incluyendo soluciones llevadas a produccin.
  • Se valorar experiencia en casos como asistentes/copilots empresariales, RAG sobre documentacin corporativa, automatizacin inteligente de procesos, agentes de IA, procesamiento y extraccin de informacin de documentos, modelos predictivos, deteccin de fraude/anomalas, clasificacin y anlisis de informacin.
  • No buscamos nicamente conocimiento conceptual, certificaciones o experiencia realizando PoCs. Es importante haber enfrentado los retos reales de integracin, seguridad, datos, arquitectura, deployment y adopcin necesarios para llevar una solucin de IA a produccin.

Cualidades deseables

Lo que buscamos

Estamos buscando lderes que tengan una visin creativa y la confianza para convertir esa visin en realidad. Tendrs mucha autonoma en la ejecucin de tus actividades, por lo que tambin debers tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y ests preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos ms complejos, esta oportunidad es para ti.

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollars la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga despus.
• El xito lo defines t: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el lder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptar por lo que es y se le permitir utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

Con la ayuda de los datos y la tecnologa, diversos equipos de EY en ms de 150 pases proporcionan confianza a travs de la garanta y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

Trabajando en las reas de aseguramiento, consultora, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual

En EY, valoramos y respetamos la singularidad de cada persona. Nos esforzamos por construir y mantener un entorno seguro, diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse bienvenidas y encontrar oportunidades reales para crecer y desarrollar su talento plenamente.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de gnero, edad, estado civil, credo, identidad de gnero, orientacin sexual, origen tnico u origen nacional, discapacidad o caractersticas fsicas. La diversidad enriquece nuestro equipo, fortalece nuestra cultura y potencia nuestra capacidad de generar impacto por eso motivamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de seleccin.

Todas nuestras oportunidades de trabajo estn abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. Queremos que vivas una experiencia de seleccin equitativa y respetuosa durante todo el proceso, si necesitas algn ajuste razonable o apoyo, por favor indcanos. 

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