Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrire selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez construire un monde meilleur.

EY Consultant(e) Senior / Manager / Senior Manager Technology Strategy & Transformation Paris

Ce que nous faisons

Technology Strategy & Transformation (TST) est l'quipe d'EY Consulting France qui aide les directions gnrales et les DSI des grands groupes industriels, des transports, du luxe et du secteur public dcider de leur technologie, puis la mettre en uvre. Nous intervenons l o la dcision technologique engage l'entreprise : un programme ERP de plusieurs dizaines de millions d'euros, un schma directeur dix ans, le choix d'une infrastructure souveraine, la fusion de centres de scurit, la modernisation d'un parc applicatif par l'IA. L'IA a chang notre mtier. Elle est le fil conducteur de nos missions, dans l'architecture, l'organisation et les cots de nos clients, et nous l'utilisons nous-mmes chaque jour pour produire. Nous sommes une quipe d'une soixantaine de consultant(e)s, et nous recrutons ceux qui ont dj pris ce virage, ou qui veulent le prendre avec nous. Pour rsumer, TST, ce n'est pas que de la stratgie car nos clients attendent des gens qui comprennent l'ingnierie IT et IA et qui soient en mesure de passer de la recommandation l'excution.

Nous avons quatre grands mtiers chez TST, chacun intgrant une dimension IA :

Architecture dentreprise : Schmas directeurs et architectures cibles, rationalisation du paysage applicatif, cellules d'architecture et design authorities, architectures cloud, d'intgration et de donnes, consultations d'diteurs. L'angle IA : Architectures agentiques, plateformes de modles, souverainet et hbergement des IA

Stratgie technologique : Stratgie digitale et IT, business cases, feuilles de route 3-5 ans, passage de la stratgie l'excution. L'angle IA : Stratgie IA d'entreprise, priorisation des cas d'usage, modles conomiques de l'IA

CIO Advisory : Modle opratoire et gouvernance de la DSI, performance financire, sourcing, direction de grands programmes avec pilotage par la valeur. Langle IA : FinOps for AI, gouvernance des usages IA, transformation du modle opratoire de la DSI

IT Operations : Schmas directeurs technologiques, cloud public ou de confiance, observabilit, ITSM et ServiceNow, cyber oprationnelle (SOC, DevSecOps), numrique responsable. LAngle IA : AIOps, scurit des pipelines IA, cot et empreinte nergtique des IA

Votre  profil

• F/H, Vous venez du conseil, d'une DSI, d'un diteur ou d'une ESN ; l'exprience en conseil est attendue partir du grade Manager, l'exprience de delivery est un atout tous les grades
• Diplme d'ingnieur, de grande cole de commerce ou parcours quivalent ; les certifications (Claude, Mistral, cloud, TOGAF, ITIL, PMP, ) sont un atout, pas un prrequis
• Vous savez lire une architecture, comprendre un code, challenger un diteur ou un intgrateur, comprendre un exploitant IT mais aussi un directeur mtier et aider chacun
• Vous crivez et parlez clairement, en franais et en anglais, des interlocuteurs de niveau comit excutif
• Vous connaissez l'un de nos secteurs, ses acteurs, ses enjeux et les solutions qui structurent son SI : indispensable partir du grade manager, un atout pour un senior

Ce que vous trouverez chez nous

• Le grade vis et la rmunration sont abords ds le premier change, pas en fin de processus
• Les outils d'IA d'EY pour produire vos missions, et le dveloppement de vos comptences au rythme des sujets que vous traitez
• Un travail hybride et flexible ((#Smartworking@EY)
• Le rseau mondial EY mobilis sur nos missions, et la mobilit internationale pour ceux qui la souhaitent (#Mobility4U)
• Un package EY avantageux : un bonus discrtionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun hauteur de 75% ou une aide financire pour lachat dun vlo.

Le processus de recrutement :

Vous rencontrez trois quatre personnes de lquipe TST, notamment un change avec un(e) Partner ou un(e) Directeur/Directrice, un entretien mtier autour d'un cas rel de mission et de votre pratique de l'IA, un entretien RH avec test d'anglais. Le rythme du processus de recrutement varie selon le grade (environ 4 semaines). Dans tous les cas, nous savons aller vite quand l'intrt mutuel est clair, tout en veillant vous donner de la visibilit chaque tape.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage crer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la socit et la plante, tout en renforant la confiance dans les marchs financiers. Grce la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avances, les quipes aident les clients faonner l'avenir avec confiance et dvelopper des solutions pour les enjeux daujourd'hui et de demain. Les quipes EY interviennent dans laudit, le conseil, la fiscalit, la stratgie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un rseau multidisciplinaire connect l'chelle mondiale et de partenaires d'cosystme diversifis, les quipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.