EY rassemble aujourd'hui prs de 340 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 154 pays. Grce ce rseau, dont le niveau d'intgration et l'ampleur internationale sont gages d'une mme excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Et notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'exprience EY dure toute une vie.

Dans le cadre du dveloppement de nos activits de conseil en FAAS & Risk Insurance, nous recherchons des Consultants Seniors pour accompagner nos clients du secteur de lassurance en Tunisie et linternational. Vous interviendrez sur des problmatiques forte valeur ajoute lies la comptabilit, au reporting financier et la gestion des risques, notamment autour des normes IFRS, de la fiabilisation des tats financiers, de lvaluation des dispositifs de contrle interne et de loptimisation des processus financiers et rglementaires. Ce poste offre galement une dimension managriale, avec la coordination des travaux, lencadrement de consultants juniors et linteraction directe avec les clients.

Selon votre niveau de sniorit, vous serez amen(e) :

• Raliser des analyses comptables approfondies et contribuer la production et la fiabilisation des tats financiers (normes locales et IFRS, notamment IFRS 17 / IFRS 9)
• valuer les dispositifs de contrle interne lis aux processus financiers (clture, reporting, provisions techniques, rassurance, etc.)
• Identifier et analyser les risques financiers et oprationnels, et proposer des recommandations damlioration
• Participer la revue et loptimisation des processus comptables et de reporting (qualit, dlais, conformit rglementaire)
• Produire des livrables techniques (mmos comptables, diagnostics CI, analyses dimpacts normatifs, recommandations, etc)
•  Planifier et coordonner les travaux de mission en assurant le respect des dlais, de la qualit et des budgets
• Superviser, encadrer et accompagner les consultants juniors (rpartition des tches, revue des livrables, monte en comptences)
• Assurer la relation oprationnelle avec les clients (animation de runions, restitution des conclusions, gestion des demandes)

Votre profil :

• Diplme Bac+5 en comptabilit, finance ou quivalent.
• Une spcialisation en assurance, contrle interne ou risk management est un plus.
• Exprience de 3 minimum en audit, conseil financier ou contrle interne dans le secteur assurance.
• Une exposition des projets IFRS 17, Solvabilit II, reporting rglementaire ou transformation finance constitue un atout important.
• Bonne connaissance du secteur assurance.
• Matrise des principes comptables et financiers applicables aux compagnies dassurance.
• Connaissance des normes IFRS, notamment IFRS 17 et IFRS 9.
• Capacit analyser des donnes financires et oprationnelles.
• Matrise avance dExcel et PowerPoint.
• La connaissance doutils BI, Power BI, SQL ou outils de consolidation/reporting est un plus.
• Excellente communication crite et orale en franais et en anglais
• Bonne capacit de rdaction de notes techniques et rapports de mission.
• Esprit danalyse et de synthse.
• Rigueur et sens de lorganisation.
• Capacit grer plusieurs priorits simultanment.
• Autonomie dans lexcution des travaux.
• Excellentes capacits de communication et dinteraction avec des interlocuteurs varis.
• Esprit dquipe et capacit encadrer des profils juniors.
• Adaptabilit dans un environnement exigeant et en volution.

La richesse de nos mtiers, l'excellence de nos quipes, l'amplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation, le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.

Dans le cadre de sa politique Diversity, Equity & Inclusiveness, EY tudie toutes les candidatures comptences gales, y compris celles de personnes en situation de handicap. EY offre une diversit dexpriences, de secteurs et de parcours, favorisant des opportunits professionnelles enrichissantes et durables.