Chez EY, nous sommes All in pour faonner votre avenir en toute confiance.

 

Nous vous aiderons russir au sein dun puissant rseau dquipes diversifies connectes lchelle mondiale et mener votre carrire l o vous le souhaitez.

 

Joignez-vous EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

 

La possibilit

 

Grer une entreprise consiste principalement prendre des dcisions judicieuses en tirant parti dinformations exactes. titre de conseiller principal en fusions et acquisitions (chef dquipe), voil ce que vous contribuerez rendre possible. Vous serez un membre important de notre quipe talentueuse et chevronne, et travaillerez en premire ligne de transactions de grande importance.

 

EY occupe une place de premier plan dans le secteur des fusions et acquisitions. Avec le groupe Fusions et acquisitions, nous offrons une expertise en fusions, acquisitions, dsinvestissements, financement et valuation ainsi que des conseils aux clients sur tous les aspects des transactions stratgiques et des activits de mobilisation de capitaux. En vous joignant notre quipe chef de file du secteur, vous travaillerez avec des outils et des mthodologies de pointe en vue doffrir des conseils stratgiques des clients parmi les plus recherchs. Nous sommes un groupe en expansion, dot des ressources ncessaires pour servir tout client, partout dans le monde.

 

Cette offre demploi est lie un poste vacant existant au sein de notre organisation.

 

Vos principales responsabilits

 

En tant que conseiller principal (chef dquipe), vous aurez loccasion de participer lexcution du processus de fusions et acquisitions, de la recherche de transactions jusqu la clture de celles-ci. Le rle de conseiller principal (chef dquipe) au sein du groupe Fusions et acquisitions dEY comporte des dfis et se joue dans un environnement o les choses voluent rapidement, ce qui ncessite de lengagement et une solide thique du travail. Vos principales responsabilits engloberont ce qui suit :

• Effectuer des tudes et des analyses de march, y compris lanalyse des principaux inducteurs commerciaux et des marchs, lanalyse de la concurrence, des risques sectoriels et des possibilits daffaires.
• Synthtiser des informations recueillies dans le cadre des recherches, telles que les donnes sur les socits comparables et les transactions antrieures, aux fins de leur utilisation dans le processus de modlisation, les analyses de la concurrence, les analyses sectorielles, lanalyse des acheteurs potentiels, le soutien la ngociation et autres applications.
• laborer des modles financiers dtaills, y compris des analyses de scnario.
• Prparer des analyses de lvaluation laide dune srie de techniques dvaluation, notamment lanalyse des flux de trsorerie actualiss, les multiples de march comparables et lanalyse des transactions antrieures.
• Prparer des bauches de qualit suprieure de documents de promotion, de documents de commercialisation et de prsentations lintention de la direction ou des clients.
• Superviser une salle de donnes lectronique et les processus de contrle pralable dans le cadre des mandats de services aux acqureurs ou de services aux vendeurs, en travaillant en troite collaboration avec les membres du personnel du client et de lentreprise cible.
• Offrir des conseils stratgiques aux clients dune varit de secteurs concernant diverses transactions.
• Assister les vice-prsidents et les premiers vice-prsidents dans la dtermination et lexamen de possibilits daffaires.

 

Comptences et qualits pour russir

 

Nous sommes la recherche de candidats trs motivs, qui rflchissent de manire analytique et logique, prouvent un vif intrt pour les transactions et possdent un trs grand souci du dtail. Il est essentiel que les candidats possdent un solide esprit dquipe et quils aient la capacit de sadapter des exigences ou des chances changeantes pour soutenir les objectifs de nos clients.

 

Pour exercer efficacement ces fonctions, vous devez possder les comptences suivantes :

• Ce rle comporte des interactions avec des clients lchelle nationale et mondiale. Par consquent, la matrise du franais et de langlais est exige.
• Connaissance pratique des concepts et des principes financiers et comptables canadiens et internationaux et comprhension des principaux inducteurs commerciaux, principalement ceux se rapportant aux fusions et acquisitions.
• Comptences pousses avec les logiciels Word, Excel et PowerPoint et de modlisation financire.
• Capacit de travailler de faon indpendante pour accomplir des tches.
• Capacit de travailler sous pression et de composer avec plusieurs dlais serrs, tout en ayant le souci du dtail.
• Capacit dtablir des relations et dagir comme agent de liaison avec les collgues et les membres de lquipe dEY afin dobtenir des rsultats optimaux pour nos clients.
• Ardeur au travail.
• Passion pour le travail auprs dentrepreneurs, de propritaires et dquipes de direction dentreprises capital ferm.

 

Pour tre admissible ce poste, vous devez avoir :

• un diplme de premier cycle en administration des affaires, en comptabilit, en finances ou dans un domaine connexe;
• au moins six ans dexprience de travail pertinente (services bancaires dinvestissement, fusions et acquisitions, financement, expansion de lentreprise, analyse financire, etc.).

 

Idalement, vous avez aussi :

 

Un titre professionnel, tel que ceux ci-dessous :

• titre de comptable professionnel agr (CPA);
• titre dexpert en valuation dentreprises (EEE) ou tre en voie de terminer un programme dtudes menant lobtention du titre EEE;
• titre danalyste financier agr (CFA) ou tre en voie de terminer un programme dtudes menant lobtention du titre CFA.

 

Ce que nous offrons

 

Nous offrons un programme de rmunration concurrentiel selon lequel vous tes rmunr en fonction de votre rendement et qui reconnat la valeur que vous apportez lentreprise. De plus, notre programme de rmunration globale vous permet de dterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrtionnaires, une couverture complte de soins mdicaux, de mdicaments dordonnance et de soins dentaires, un rgime de retraite cotisations dfinies, une directive en matire de vacances formidable, laquelle sajoutent des journes payes par la Socit afin que vous profitiez de fins de semaine allonges rparties dans lanne, les jours fris et des congs personnels pays (en fonction de la province de rsidence), ainsi quun ventail de programmes et davantages intressants conus pour votre bien-tre physique, financier et social. Vous bnficierez galement :

• du soutien et de lencadrement de certains des collgues les plus inspirants du secteur;
• de possibilits dapprentissage vous permettant dacqurir de nouvelles comptences et de propulser votre carrire;
• de la libert et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rle de la manire qui vous convient.

 

tes-vous prt faonner votre avenir en toute confiance? Postulez ds aujourdhui.

 

Aidez-nous vous offrir une exprience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

 

Inclusivit chez EY

 

Linclusivit est au cur de qui nous sommes et de la faon dont nous travaillons. Nous avons pris lengagement de favoriser un environnement au sein duquel les diffrences sont apprcies, les directives et les pratiques sont quitables, et o nos gens prouvent un sentiment dappartenance. Nous saluons la diversit et nous nous engageons combattre le racisme systmique, promouvoir lquit entre les genres et la reprsentation des femmes des postes de haute direction, appuyer les membres de la communaut 2SLGBTQIA+, promouvoir nos initiatives en matire de neuroinclusion et daccessibilit, et nous sommes dtermins donner la parole aux Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) lchelle nationale dans la poursuite de nos efforts de rconciliation. La diversit de nos expriences, de nos habilets, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide voluer. Parce que nous croyons que cest en ayant la libert dtre fidles eux-mmes au travail que nos gens donneront le meilleur deux-mmes et contribueront btir un monde meilleur.

 

Apprenez-en davantage sur notre engagement en matire dinclusivit en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity.

 

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

 

EY contribue un monde meilleur en crant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la socit et pour la plante, tout en renforant la confiance lgard des marchs financiers.

 

Grce aux donnes, lintelligence artificielle et aux technologies de pointe, les quipes dEY aident les clients faonner lavenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants daujourdhui et de demain.

 

Les quipes dEY fournissent une gamme complte de services en certification, en consultation et en fiscalit ainsi quen stratgie et transactions. Sappuyant sur des connaissances sectorielles, un rseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifis de lcosystme, les quipes dEY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous utilisons des outils dintelligence artificielle (IA) dans le cadre de notre processus de recrutement afin damliorer lefficacit et lexprience dembauche des candidats. Bien que nous utilisions lIA, le jugement et la prise de dcisions par des humains demeurent des lments essentiels de lexprience dembauche que nous offrons aux candidats. Nous nous engageons utiliser lIA de faon responsable, et nos pratiques sont constamment revues et amliores afin de nous assurer quelles sont conformes aux principes thiques et aux exigences rglementaires les plus levs.

 

toutes les agences de recrutement : EY naccepte pas les curriculum vit spontans envoys par les agences de recrutement. Les curriculum vit soumis en labsence dentente pralable ou demande de la part de notre quipe de recrutement ne seront pas pris en compte. EY nest pas responsable des frais engendrs par lenvoi de curriculum vit spontans.