At EY, were all in to shape your future with confidence.  

 

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?  

In un contesto in cui lAI e le tecnologie emergenti stanno ridisegnando il modo di lavorare, in EY potrai sviluppare competenze, relazioni e capacit di giudizio che rendono unico il contributo di ogni persona. 

Perch candidarsi in EY?  

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora gi! Questi i fattori pi influenti:  

1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sullIntelligenza Artificiale, per tutti e tutte; per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare idee, intuizione e capacit di generare impatto. 

2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali allanno previsti per ciascuna persona;  

3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la met delle persone di EY si vista riconoscere un avanzamento di carriera;  

4. Benefits: oltre a pacchetti retributivi competitivi, avrai a disposizione diversi servizi di welfare aziendale grazie ai quali potrai accedere a unampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;  

5. Mobilit e opportunit internazionali, compresa la possibilit di lavorare in smart working dallestero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;  

6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;  

7. Un network internazionale su cui poter contare.  

 

In questo annuncio potrai candidarti spontaneamente alle opportunit professionali in stage o entry level presenti nella Service Line di Assurance. 

Che cosa facciamo in Assurance:  

Lobiettivo della Service Line Assurance rafforzare la fiducia e sicurezza dei nostri clienti da un punto di vista amministrativo, economico e finanziario nei mercati e negli stakeholder. Lo facciamo proteggendo e mettendoci a Servizio dellinteresse pubblico, promuovendo la trasparenza, supportando gli investitori e la crescita economica.  

I nostri team:  

Audit: I nostri servizi di external audit personalizzati aiutano a costruire fiducia e sicurezza attraverso trasparenza, chiarezza e coerenza. Siamo oltre 94.900 professionisti distribuiti in tutto il mondo in 150 paesi. I servizi di audit comportano la relazione sulla correttezza in tutti gli aspetti materiali con cui i bilanci delle aziende clienti sono presentati, in conformit con i framework di financial reporting.  

Financial Accounting Advisory Services: Con circa 7.500 professionisti in 25 regioni, i nostri team multidisciplinari lavorano con i clienti su progetti come la gestione delle sfide contabili e di reporting, la contabilit delle transazioni, la governance aziendale, i servizi di tesoreria aziendale e la remediation degli audit. Il nostro team aiuta i clienti a identificare, misurare, riportare e auditare come le opportunit e i rischi sociali, etici e ambientali possano influenzare le performance aziendali e a soddisfare i requisiti di reporting per gli stakeholder.  

Technology Risk: Il team supporta i nostri clienti industriali nelle attivit di gestione del rischio IT per garantire l'affidabilit e la sicurezza dei sistemi informativi aziendali e per evitare perdite di dati e danni reputazionali, anche in riferimento ai requisiti elevati che oggi vengono imposti in termini di trasparenza, governance IT e compliance.  

Il team si occupa, altres, di supportare i medesimi clienti in attivit e progetti in ambito Cybersecurity a 360, ossia: cyber strategy, risk, governance & compliance, cyber IAM, offensive security e cyber defence. 

La nostra rete di professionisti supporta le aziende nella mitigazione e gestione dei rischi legati ai sistemi informativi aziendali attraverso misure di protezione dei dati, valutazioni informatiche e auditing dei framework di intelligenza artificiale.  

Climate Change and Sustainability Services: Come nucleo di sostenibilit per EY, il nostro team multidisciplinare di oltre 2.500 persone aiuta i clienti a comprendere i rischi e le opportunit derivanti dai cambiamenti climatici e dalle questioni di sostenibilit, in ambito climatico e decarbonizzazione; ESG e sostenibilit e ambiente, salute e sicurezza.  

Forensic and Integrity Services: Con circa 5000 professionisti nel mondo, attraverso team multidisciplinari, lavoriamo per offrire ai clienti la nostra esperienza in ambito fraud detection, investigation and security. 

 

 Chi stiamo cercando: 

• Laureanda/o o neolaureata/o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Ambientale o percorsi STEM; 

• Persone con un mindset analitico, flessibilit e spirito di squadra;  

• Buona conoscenza con il pacchetto Office e della lingua inglese; 

• Familiarit con gli strumenti di Intelligenza Artificiale. 

 
Le nostre sedi: 

Il team Assurance presente in gran parte del territorio nazionale, in particolar modo a: Milano; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Napoli; Padova; Perugia; Reggio Emilia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige.  

 

In EY potrai:  

• Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attivit ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI  

• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali  

• Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.  

Avrai infine lopportunit di:  

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;  

• partecipare a programmi di leadership.  

 

Possibile Inquadramento e retribuzione: 

In caso di assunzione in apprendistato  previsto un range retributivo lordo compreso tra 24.000 e 29.500 euro definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con lesperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.  

Nel caso in cui lassunzione avvenisse con un iniziale stage curriculare/extracurriculare prevista un indennit di tirocinio mensile di 1.000 euro. 

EY promuove la diversit, lequit e linclusione, valorizzando lunicit, indipendentemente da et, genere, abilit, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilit e  

background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit, in conformit con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.  

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilit.  

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore  

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la societ e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.  

Grazie ai dati, allintelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide pi urgenti di oggi e di domani.  

I team di EY operano in unampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalit, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.