nete a nuestro equipo en EY!

La Oportunidad:
Estamos buscando un Asistente de Talento Humano para unirse a nuestro equipo de trabajo en Bolivia. Esta es una excelente oportunidad para profesionales egresados o titulados en Administracin de Empresas, Ingeniera Comercial o Psicologa que deseen desarrollar su carrera en el rea de Gestin de Personas. Como parte de nuestro equipo, tendrs la oportunidad de participar en diversos procesos de Talento Humano dentro de un entorno dinmico, colaborativo y de constante aprendizaje.

Requisitos

Formacin:
Administracin de Empresas, Ingeniera Comercial o Psicologa.

Experiencia:
Entre 1 y 2 aos de experiencia en reas de Recursos Humanos, administracin de personal o cargos administrativos con exposicin a procesos de gestin de personas. Se valorar experiencia previa en firmas de servicios profesionales, empresas de servicios o entidades del sector financiero.

Conocimientos bsicos de normativa laboral boliviana, administracin de personal y gestin documental. Experiencia en el manejo de documentacin laboral, control y seguimiento de expedientes de personal, coordinacin de procesos de reclutamiento y apoyo en actividades de capacitacin.

Manejo intermedio a avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Excelente redaccin y ortografa para la elaboracin de comunicaciones, memorndums, contratos y documentacin interna.

Tus Responsabilidades Clave:
Apoyo en procesos de reclutamiento y seleccin de personal. Coordinacin de entrevistas y seguimiento a candidatos. Elaboracin y administracin de documentacin laboral de ingreso, movimiento y desvinculacin de personal. Organizacin y actualizacin de files fsicos y digitales de colaboradores. Seguimiento de vacaciones, licencias y documentacin obligatoria. Apoyo en procesos de induccin, capacitacin y desarrollo. Elaboracin de reportes e indicadores bsicos del rea. Atencin al cliente interno de manera presencial y remota. Custodia de informacin confidencial de colaboradores.

Uso de herramientas digitales y soluciones de inteligencia artificial para: redaccin y revisin de comunicaciones, generacin de resmenes y reportes, estructuracin y estandarizacin de documentos, organizacin de informacin y apoyo en la eficiencia de procesos administrativos de Talento Humano.

Funciones relacionadas que le sean asignadas. Se valorar organizacin, criterio, orientacin al detalle, capacidad de aprendizaje, discrecin y vocacin de servicio.

Lo Que Buscamos:
Buscamos candidatos proactivos, organizados y orientados al detalle, con inters genuino en desarrollarse profesionalmente en el rea de Talento Humano. Valoramos personas con capacidad de anlisis, buenas habilidades de comunicacin, orientacin al cliente interno y compromiso con la confidencialidad de la informacin.

Qu Ofrece EY:
Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera. Exposicin a procesos integrales de Recursos Humanos. Un ambiente de trabajo colaborativo, dinmico e inclusivo, con aprendizaje constante y oportunidades de crecimiento profesional.

Acerca de EY:
Como lder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesora, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas ms apasionadas en sus reas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitacin, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perdurar toda la vida. Si cumples con los criterios anteriores y ests listo para enfrentar nuevos desafos, contctanos lo ms pronto posible! Enva tu solicitud hoy!