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Assistant(e) Financier(ère) H/F at EY: Join our CBS department to manage daily financial operations, treasury, and payments, ensuring compliance with regulations. Key responsibilities include financial analysis, reporting, and collaborating with the team for data-driven decisions. Required: Bachelor's degree in Finance/Accounting, 1-2 years of experience, strong financial knowledge, proficiency in Excel, and excellent organizational skills.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
EY rassemble aujourd'hui prs de 340 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 154 pays. Grce ce rseau, dont le niveau d'intgration et l'ampleur internationale sont gages d'une mme excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit et du Droit.
Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Et notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'exprience EY dure toute une vie.
Chez EY, nous faonnons lavenir avec confiance en accompagnant nos clients travers les dfis daujourdhui et les opportunits de demain. Rejoindre EY, cest intgrer un environnement dynamique, exigeant et formateur, o votre contribution a un rel impact.
Dans le cadre du renforcement de notre dpartement CBS (Core Business Services), nous recrutons un un(e) Financier(re) rigoureux(se) et organis(e), capable de contribuer efficacement aux oprations financires quotidiennes de lentreprise, tout en assurant le respect des procdures et des obligations rglementaires, pour rejoindre notre quipe Finance & Contrle de gestion.
Principales responsabilits :
Gestion financire et trsorerie
- Assurer le suivi des oprations financires courantes.
- Participer la gestion de la trsorerie et au contrle des flux financiers.
- Raliser les rapprochements bancaires et analyser les carts ventuels.
- Contribuer la prparation des reportings financiers rguliers.
Gestion des fournisseurs et des paiements
- Assurer le traitement et le suivi des rglements fournisseurs.
- Contrler la conformit des pices justificatives avant paiement.
- Suivre les chances et garantir le respect des dlais de paiement.
- Participer loptimisation du processus de gestion des paiements.
Obligations fiscales et rglementaires
- Prparer et tablir les retenues la source.
- Effectuer les dclarations des retenues la source via la plateforme Tej.
- Veiller au respect des obligations fiscales et rglementaires en vigueur.
Analyse financire
- Participer lanalyse des donnes financires et llaboration des indicateurs de suivi.
- Contribuer lidentification des carts et la proposition dactions correctives.
- Assister lquipe dans la prparation des analyses financires ncessaires la prise de dcision.
Profil recherch :
- Diplme de niveau Bac+3 minimum en Finance, Comptabilit, Gestion ou domaine quivalent.
- 1 2 ans dexprience dans une fonction similaire.
- Bonne matrise des principes de gestion financire et danalyse financire.
- Exprience dans la prparation et le suivi des rapprochements bancaires.
- Connaissance des processus de gestion des paiements fournisseurs.
- Exprience dans ltablissement et la dclaration des retenues la source via la plateforme Tej.
- Bonne matrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Vos atouts pour russir chez EY
- Rigueur, sens de lorganisation et fiabilit
- Esprit danalyse et attention aux dtails
- Capacit grer les priorits dans un environnement dynamique
- Excellent relationnel et sens du service
- Esprit dquipe et sens de la confidentialit
Pourquoi rejoindre EY ?
Rejoindre EY, cest intgrer un environnement dexcellence, bnficier dun encadrement de proximit, dvelopper rapidement son expertise sectorielle et voluer sur des missions varies auprs dacteurs majeurs du secteur bancaire et financier.
La richesse de nos mtiers, l'excellence de nos quipes, l'amplitude de nos rseaux, notre capacit nous remettre en question, nos exigences leves de qualit, notre thique professionnelle, sont les fondements de notre rputation, le gage de nos futurs succs et de votre panouissement professionnel.
Dans le cadre de sa politique Diversity, Equity & Inclusiveness, EY tudie toutes les candidatures comptences gales, y compris celles de personnes en situation de handicap. EY offre une diversit dexpriences, de secteurs et de parcours, favorisant des opportunits professionnelles enrichissantes et durables.




