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O cargo de Assessor Tributário | Due na EY requer um profissional graduado em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas com experiência em rotinas trabalhistas e previdenciárias. O(a) candidato(a) deve ter conhecimentos Advance em inglês e’avoir com a legislação trabalhista e previdenciária brasileira. É responsabilidade do(a) Assessor Tributário Due analisar e avaliar riscos trabalhistas e previdenciários, elaborar relatórios e apresentações, além de colaborar para o desenvolvimento da equipe. A experiência prévia em Due Diligence Trabalhista e Previdenciária éтек. Esto é um papel-chave para quem busca se desenvolver no ambiente global da EY, com benefícios competitivos e uma cultura diversa e inclusiva.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Brazil
Currency: Not specified
Full Job Description
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiana.
Ns ajudaremos voc a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde voc desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negcios melhor.
Sobre a oportunidade:
Como Assessor Tributrio (Due), voc atuar em projetos de Due Diligence, auxiliando clientes na identificao, avaliao e mensurao de riscos trabalhistas e previdencirios envc assumir as seguintes responsabilidades:
- Envolvidos em operaes societrias, fuses, aquisies e reorganizaes empresariais. Voc poder contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para impulsionar sua carreira em um ambiente colaborativo e dinmico.
- Atuar em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciria, analisando documentao, processos e prticas relacionadas s obrigaes trabalhistas e previdencirias das empresas-alvo;
- Identificar, avaliar e mensurar riscos trabalhistas e previdencirios, bem como seus potenciais impactos financeiros nas transaes;
- Elaborar relatrios tcnicos e apresentaes com os principais achados e recomendaes aos clientes;
- Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com clientes e equipes multidisciplinares envolvidas nos projetos;
- Participar da gesto e execuo das atividades de campo, acompanhando cronogramas, entregas e qualidade dos trabalhos realizados;
- Contribuir para o desenvolvimento da equipe por meio da troca de conhecimentos, orientao e feedback contnuo;
- Acompanhar mudanas na legislao trabalhista e previdenciria, avaliando seus impactos para os clientes e para os projetos.
Requisitos e habilidades que buscamos:
- Graduao em Direito, Administrao, Contabilidade, Economia ou reas correlatas;
- Experincia em rotinas trabalhistas e previdencirias, incluindo anlise de folha de pagamento, encargos sociais e obrigaes acessrias;
- Conhecimento da legislao trabalhista e previdenciria brasileira;
- Experincia na elaborao de relatrios e anlises tcnicas;
- Ingls intermedirio ou avanado.
Poder ser um diferencial, caso voc tenha os seguintes requisitos:
- Experincia prvia em projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciria;
- Conhecimento em auditoria trabalhista ou previdenciria;
- Familiaridade com processos de M&A, reorganizaes societrias ou transaes corporativas;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial;
- Ps-graduao ou especializao na rea trabalhista, previdenciria ou tributria.
Acesse go.ey.com/beneficios e conhea nosso universo de benefcios.
Na EY, voc se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experincias de classe mundial. Ns capacitaremos voc em um ambiente flexvel e potencializaremos seus talentos extraordinrios em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4o ano consecutivo, a EY est na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Voc poder fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Voc gostaria de moldar seu futuro com confiana? Inscreva-se hoje!
Para ajudar a criar a melhor experincia durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade voc possa precisar.
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