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La oportunidad

Dentro del rea de Emerging Technologies en sector Seguros,la a persona se incorporar a programas estratgicos de migracin de Core asegurador hacia modelo SaaS, diendo el responsable de la definicin de la arquitectura objetivo y del modelo de gobierno de arquitectura. 

El rol requiere disear y establecer las bases para una arquitectura desacoplada, modular orientada a dominio permitiendo la coexistencia entre sistemas legacy y el nuevo core SaaS.

 

Actuar como referente arquitectnico del programa, asegurando la coherencia de las decisiones tecnicas, el cumplimiento de principios ( API- first, event driven, separacin por capas) y la alineacin entre negocio, arquitectura y tecnologia.

 

 

Tus principales funciones: 

Definicin de la arquitectura objetivo del ecosistema aegurador:

• Definicin del modelo arquitecntnico (headless vs. full stack core)
• Delimitacin de responsabulidades entre core SaaS y sistemas satlite
• Diseo de arquitectura desacoplada ( canales, procesos, integracion, core, datos)
• Estrategias de desacoplamiento entre core y canales

Definicin de servicios arquitectnicos:

• API- first
• Event-driven architecture
• Sepracin por dominios (DDD ligero)
• Evolucion Incremental

Definicin del modelo de arquitectura por dominios

• Identificador de dominios funcionales (siscripcion, cartera, pagos, eyc)
• Definicion de Ownership y responsabilidades
• Modelo de interaccion de dominios

Diseo del modelo de coexistencia

• Estrategia de convivencia legacy + core SaaS
• Definicin de criterios de migracin y retirada
• Definicion del roadmap de transicin.
• Procesos sncronos vs asncronos

Definicin del modelo de gobierno de arquitectura:

• Creacin de Design Authority
• Dfinicin de estndares y principios de diseo
• Establecimiento de reglas de decisin (adoptar vs. adaptar vs. extender)
• Orquestacin vs coreografa
• Procesos sncronos vs asncronos

Asegurar la calidad de la arquitectura en trminos de:

• Escalabilidad
• Rendimiento
• Resiliencia
• Alta disponibilidad
• Trazabilidad y observabilidad

 

Colaboracin con:

• Equipos de integracin
• Equipos de negocio y operaciones 
• Equipos de desarrollo  y cloud

Participacin en programas de transofrmacin

• Migracin de core asegurador
• Modernizacin de arquitectura
• Evolucin modelo operativo

 

Experiencia

Arquitectura Tcnica

• Arquitecturas distribuidas
• rquitecturas desacopladas y modulares
• Sistemas complejos con convivencia legacy

Experiencia en:

• Arquitectura empresarial/tcnica
• Modernizacin de Core
• Programas de transformacion digital
• Migracin de arquitectura legacy

Diseo de soluciones orientadas a:

• Desacoplamiento
• Evolucin incremental
• Reduccin de complejidad
• escalabilidad organizativa

Conocimiento y aplicacin de principios de arquitectura:

• Domain-Driven Design (DDD) (valorable)
• Lean Architecture (valorable)
• Modelos de gobierno de arquitectura

Core & Integracin

Experiencia demostrada en:

• Programas de migracion de core asegurador
• Convivencia Legacy/nuevos sistemas
• Diseo de modelos target

Uso de plataformas de integracin:

• API Management 
• avent driven arqchitecture
• Microservicios

Conocimientos No funcionales

Experiencia con foco en:

• Performance
• escalabilidad
• Resiliencia
• seguridad
• Definicion de observabilidad (monitorizacion, logs , trazabilidad
• alta dispinibilidad

Conocimiento sector seguros

 Entendimiento de:

• Core asegurador
• Procesos aseguradores end- to-end
• necesidades de trazabilidad y regulacion

Requisitos

• Grado en Ingeniera Informtica, Telecomunicaciones o similar
• Valorable:
  • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Certificaciones en arquitectura o integracin (togaf, safe, etc)
• Ms de 10 aos de experiencia en tecnologia, preferiblemente sector seguros/banca

A nivel tecnico

• Apis: Rest, OpenApi, Swagger
• Integracion: Kafka, mulesoft, apigee, Kong, ESB
• Cloud (valorable): AWS, Azure, GCP
• Contenedores: Docker, Kubernetes
• CI/CD: Jenkins, Gitllab CI, Azure devops

 

 

Qu te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB EY, con programas de salud fsica (Wellhub) y bienestar mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Plan EY Flex de compensacin flexible: transporte, formacin, tarjeta restaurante, guardera, entre otros.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

 

 

Flexibilidad y conciliacin

• Modelo de trabajo hbrido, con flexibilidad segn proyecto y equipo.

 

Desarollo profesional

• EY University: formacin continua con itinerario individualizado (ms de 100 horas al ao)
• Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
• Acompaamiento desde el primer da gracias a las figuras de:
• Buddy para tu integracin.
• Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

 

Cultura y entorno de trabajo

• Entorno dinmico, colaborativo e inclusivo.
• Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliacin constante de tu red profesional en una firma lder.

 

Compromiso social

• Participacin en iniciativas de compromiso social a travs de la Fundacin EY y de programas propios de Impacto Social en Espaa.
• Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

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