La oportunidad

En EY Mxico estamos en bsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como Analista en Derecho Laboral y Cumplimiento. Si buscas desarrollar tu carrera en una firma lder a nivel mundial, esta es una excelente oportunidad para participar en proyectos de consultora laboral de alto impacto, colaborar con empresas nacionales y multinacionales, y fortalecer tu experiencia en asesora preventiva, cumplimiento regulatorio, litigio laboral y gestin de riesgos.

Atributos para lograr el xito:

• Licenciatura en Derecho (Con ttulo o en proceso de titulacin).
• Ingls intermedio, intermedio-avanzado o avanzado.
• Disponibilidad para viajar.
• Pensamiento analtico y orientacin a la solucin de problemas.
• Habilidades de comunicacin y manejo de clientes.
• Proactividad, organizacin y orientacin a resultados.
• Capacidad para coordinar mltiples proyectos y prioridades.

Para calificar:

• De 2 a 3 aos de experiencia en consultora y/o litigio laboral.
• Experiencia brindando asesora laboral a empresas nacionales y multinacionales.
• Conocimiento en procedimientos laborales, juicios, conciliaciones y atencin de requerimientos de autoridades laborales.
• Conocimientos en REPSE, subcontratacin, servicios especializados y cumplimiento laboral.
• Experiencia en Due Diligence laboral, auditoras de cumplimiento y reestructuras corporativas.
• Conocimiento de reformas laborales y gestin de riesgos laborales.

Responsabilidades:

• Gestionar proyectos de consultora laboral para clientes nacionales y multinacionales.
• Ejecutar procesos de Due Diligence laboral, auditoras de cumplimiento y diagnsticos laborales.
• Brindar asesora en materia de REPSE, subcontratacin y servicios especializados.
• Analizar riesgos laborales y proponer estrategias de mitigacin derivadas de cambios regulatorios.
• Elaborar documentacin laboral, escritos procesales y estrategias de defensa.
• Dar seguimiento a procedimientos ante autoridades laborales, incluyendo inspecciones, conciliaciones y requerimientos.
• Participar en proyectos de asesora preventiva, reestructuracin organizacional y terminacin de empleo.
• Elaborar reportes ejecutivos y recomendaciones estratgicas para clientes.

Ofrecemos:

• Desarrollo profesional en una de las firmas lderes en servicios profesionales a nivel mundial.
• Participacin en proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Oportunidades de crecimiento, liderazgo y aprendizaje continuo.
• Un entorno inclusivo y colaborativo con especialistas de la industria.
• Capacitacin constante y exposicin a proyectos estratgicos en materia laboral y regulatoria.
• Paquete de compensacin competitivo y beneficios acordes al mercado.

Da el siguiente paso en tu carrera y enva tu CV actualizado.

Tu futuro en EY comienza ahora!

En EY Mxico la diversidad, equidad e inclusin son un imperativo para nuestra organizacin. Nuestros procesos de reclutamiento y seleccin son acordes a lo establecido en la legislacin laboral, razn por la cual, no se discrimina en funcin de las categoras protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artculo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin no se entender como discriminacin la distincin basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Proteccin de Datos Personales en posesin de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algn ajuste razonable en el proceso de postulacin favor de especificarlo.