Project & Change Lead (d/m/w)

Position Overview

ber den Bereich

Im Bereich PB Transformation untersttzen wir die (digitale) Transformation entlang der gesamten Wertschpfungskette fr die Private Bank in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Partnern in der Private Bank operationalisieren wir das (digitale) Transformationsportfolio, abgestimmt auf unsere strategischen Ziele, Kundenbedrfnisse und Budgets. So verbessern wir kontinuierlich das Kundenerlebnis und schaffen die Grundlage fr eine erfolgreiche Digitalisierung und Transformation. Unser Ziel: Eine Transformation, in der die Tech-Teams und Business alle dieselbe Sprache sprechen - klar, strukturiert und zukunftsgerichtet, zum Wohl des Kunden.

Fr den Bereich Personal Banking Germany suchen wir einen Project & Change Lead, der einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Koordination und Umsetzung der Transformationsportfolio in Deutschland leistet. In dieser Rolle bernehmen Sie zentrale Aufgaben im Reporting, in der Steuerung strategischer Meilensteine sowie in der Abstimmung wesentlicher Vernderungsinitiativen.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das zentrale Reporting strategischer Transformations- und Digitalisierungsinitiativen und sorgen fr Transparenz gegenber Management und Stakeholdern.

• Sie steuern das Benefit Management der Initiativen, berwachen die Zielerreichung und entwickeln Steuerungsmechanismen kontinuierlich weiter.

• Sie erstellen und pflegen die bergreifende Programm- und Umsetzungsroadmap sowie das dazugehrige Management-Reporting.

• Sie untersttzen die Planung und Steuerung von Meilensteinen sowie Objectives & Key Results (OKRs) sowie schaffen Transparenz ber Fortschritte und Abhngigkeiten und steuern Eskalationen bei Abweichungen.

• Sie untersttzen Governance- und Entscheidungsgremien durch die Erstellung von Management-Unterlagen, Analysen und Entscheidungsvorlagen.

• Sie verantworten die Steuerung des IT-Demand-Portfolios einschlielich Priorisierung, Koordination und Abstimmung zwischen Business- und IT-Stakeholdern.

Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen

• Sie verfgen ber einen Universittsabschluss (z. B. als Wirtschaftsingenieur) oder einen vergleichbaren Abschluss.

• Sie weisen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Programme/Portfolien vor.

• Sie bringen ausgeprgte Kommunikations, Problemlsungs und StakeholderManagementFhigkeiten mit.

• Sie verfgen ber Kenntnisse in Projektmanagement- sowie Projektcontrolling-Methoden.

• Sie besitzen ausgeprgte Kenntnisse im Storylining, CLevelManagementAccounting sowie in PowerPoint; Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung ist von Vorteil.

• Sie haben Erfahrung darin und die Fhigkeit dazu, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und kurzfristig auf adhocHerausforderungen zu reagieren.

• Sie entwickeln Teammitglieder weiter, indem Sie Strken und Schwchen identifizieren, Verbesserungsvorschlge machen und eine konstruktive sowie offene Feedbackkultur frdern.

• Sie verfgen ber verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.