Junior Portfoliomanager (d/m/w)

Position Overview

Die Deutsche Oppenheim Family Office AG ist ein Multi Family Office und erbringt Dienstleistungen in der Beratung von Privatpersonen, Unternehmern, Kirchen, Stiftungen sowie institutioneller Investoren auf den verschiedenen Vermgensebenen wie der Gesamtvermgenssteuerung, der klassischen Vermgensverwaltung, der Immobilienberatung sowie des Reportings und Controllings.

Fr die Vermgensverwaltung (Multi-Asset) suchen wir einen (Junior-) Portfoliomanager (d/m/w) mit Schwerpunkt Fixed Income/Credit

Diese Position beinhaltet

• Analyse der volkswirtschaftlichen Entwicklung

• Analysen der Assetklassen Anleihen/Whrungen im Rahmen vorgegebener Formate

• Analyse von Unternehmen bezglich Kreditqualitt und Nachhaltigkeit

• Erstellung und Weiterentwicklung regelmiger Auswertungen

• Durchfhrung/Untersttzungen von Handelsaktivitten in jeglicher Assetklasse

• Eigenstndige Erstellung von Prsentationen

• Untersttzung bei Akquisitionen

• Eigenstndige Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Prozesse und Prsentationen

• Mitarbeit und bernahme von Sonderprojekten

Folgende Qualifikationen wnschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Finanzkonomie oder Mathematik/Informatik

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, VBA, Python und idealerweise gngiger LLMs

• Gutes Verstndnis smtlicher Finanzmarkinstrumente sowie volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhnge

• Gutes Verstndnis statistischer/stochastischer Zusammenhnge

• Strukturierte und eigenstndige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Problemlsungsfhigkeit bei komplexen Sachverhalten

• Eigeninitiative, hchstes Qualittsbewusstsein, Diskretion, Flexibilitt sowie Zuverlssigkeit

• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit einem sicheren Auftreten

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation

• Bereitschaft zur Fortbildung

Was bieten wir Ihnen

• Flache Hierarchien und eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams

• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• 30 Urlaubstage, plus 2 freie Bankfeiertage (24.12. und 31.12.), Sonderurlaubstage

• Wettbewerbsfhige Vergtung inklusive Vermgenswirksamer Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Benefits wie: Firmenfahrrad-Leasing, Deutschlandticket- Jobticket, Essensgutscheine

Beginn: nchstmglicher Zeitpunkt

Lokalisation: Mnchen alternativ Kln

Vertrag: Vollzeit, unbefristet

Ihre Ansprechpartnerin:

Astrid Erdmenger (HR)

Telefon 089 45691610

Personal@deutsche-oppenheim.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Da wir Bewerbung nicht direkt ber das Stellenportal der Deutsche Bank AG erhalten knnen, senden Sie Ihre Bewerbung bitte direkt per E-Mail an Personal@deutsche-oppenheim.de

Bei Fragen knnen Sie sich gerne telefonisch unter 089 45691610 an Frau Astrid Erdmenger wenden.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.