Deutsche Bank Entry-level Programme (d/m/w) Investment Bank: Corporate Finance FIG 2027

Deutsche Bank Entry-level Programme (d/m/w) Investment Bank: Corporate Finance FIG 2027 Standort:Frankfurt am Main Start:Juli 2027 ber das Entry-level Programme:Das Deutsche Bank Entry-level Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung untersttzt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm. ber den Bereich:Unsere Corporate Finance Financial Institutions Group (FIG) bietet das gesamte Spektrum an Beratungs- und Finanzierungsprodukten und -dienstleistungen einer fhrenden globalen Investmentbank.FIG bert in erster Linie Banken (einschlielich der Deutschen Bank) und Leasinggesellschaften, Versicherer und Makler, Vermgensverwalter, Wertpapierbrsen, FinTechs und Private-Equity-Unternehmen. Vor allem aber ist die FIG als Senior Executive Relationship Holder der Deutschen Bank fr die wichtigsten Kund*innen der Deutschen Bank zustndig.Wir wissen, dass die Auswahl des richtigen Partners im Investmentbanking der Schlssel zum Erfolg eines Unternehmens sein kann. Wir bieten Buyside- und Sellside-Beratung bei Mergers & Acquisitions, beraten bei Restrukturierungen, bieten Lsungen zur Fremd- und Eigenkapitalbeschaffung (einschlielich unserer speziellen ESG-Lsungen) sowie strukturierte Eigenkapitaltransaktionen an. Wir beraten Kund*innen zu regionalen, aber auch grenzberschreitenden Transaktionen in Europa, den USA und im asiatisch-pazifischen Raum. Deine bereichsspezifischen Aufgaben:Deine tglichen Aufgaben variieren je nach Rolle: du kannst die Abschlsse von Kund*innen analysieren und Prognosen dazu erstellen, ein Unternehmen bewerten, Marketingmaterialien fr einen Kund*innen-Pitch oder eine Eigen- oder Fremdkapitalemission erstellen, Kapitalmrkte beobachten und relevante Daten fr unsere Kund*innen interpretieren und insbesondere bei der Umsetzung von Live-Deals untersttzen. Deine Lernkurve bei der Mitarbeit in laufenden Deals und der Zusammenarbeit mit Kund*innen wird steil sein. Du sammelst internationale Erfahrungen und profitierst davon, dass dir Fhrungskrfte und Mentor*innen mit Rat und Orientierung zur Seite stehen. Du lernst von den Besten, entwickelst dich fachlich und persnlich weiter und schaffst so eine ideale Grundlage fr eine sptere Spezialisierung. Deine Qualifikationen:Wir stellen Studierende und Hochschulabsolvent*innen ein, die intelligent und anpassungsfhig sind und hervorragende Kommunikationsfhigkeiten besitzen. Dabei ist die Spanne der mglichen Abschlsse sehr breit. Natrlich ist ein gutes Zahlenverstndnis fr einige Rollen wichtig, aber ein mathematisches oder finanzwissenschaftliches Studium ist nicht unbedingt erforderlich. In unserem umfassenden Trainingsprogramm werden dir alle fachlichen Kenntnisse vermittelt, die du fr eine Karriere bei uns bentigst.Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine Voraussetzung.Um am Programm teilnehmen zu knnen, musst du folgende Anforderungen erfllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschlieen und keine offenen Studienleistungen mehr haben Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Bercksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen) Deine Vorteile auf einen Blick:Vergtung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermgenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.Balance & Wellbeing: Grozgige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen.Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies. Unsere Werte und Kultur:Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehrig fhlen. Wir sind berzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb frdern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir untersttzen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten durch spannende Entwicklungsmglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprgt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begren Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehrigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, berzeugungen und Generationen und setzen uns fr ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belstigung ein. Mehr ber unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Fhrungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfhrst du auf Das ist DB Deutsche Bank Careers. Bewerbung:Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub ber den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt ber unsere Karriereseite. Bitte fge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenbersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei. Ein Hinweis zum Thema Rekrutierungsbetrug#LI-EC1