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**Branch Manager, Filiale di Bellano (f/m/x) in Bellano, Italy** Lead our Bellano branch, driving commercial success and managing resources. Develop strategies to meet targets, foster client relationships, and ensure quality service.Coordinate team, allocate resources, and support professional growth. Must have experience managing a banking branch or team, with proven leadership and cross-selling skills. Knowledge of banking products, territories, and AI tools is essential.illende Bank offers competitive compensation (€50,000 - €70,000) and benefits, promoting workplace well-being and continuous learning. Join us in shaping our future. #LI-Onsite
- Compensation
- €50,000 – €70,000 EUR
- City
- Not specified
- Country
- Italy
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Branch Manager, Filiale di Bellano (f/m/x)
| Job ID:R0456241 | Full/Part-Time: Full-time |
| Regular/Temporary: Regular | Listed: 2026-10-30 |
| Location: Bellano | |
Position Overview
Range Retributivo: 50.000 - 70.000
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali per i quadri direttivi e il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.
Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico.
LItalia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e lIstituto tra i pi importanti gruppi internazionali presenti nel Paese.
Il ruolo di Branch Manager allinterno della nostra Divisione Private Bank presso la Filiale di Bellano ha la responsabilit di coordinare e sviluppare la performance commerciale, le risorse e la gestione complessiva della filiale, assicurando qualit del servizio e un solido presidio dei rischi.
Responsabilit
- Definire e attuare il business plan della filiale, monitorando risultati, costi e qualit del servizio.
- Raggiungere i target commerciali assegnati e sviluppare relazioni con la clientela, favorendo attivit di cross-selling e iniziative sul territorio.
- Monitorare le performance commerciali della filiale e individuare tempestivamente azioni di miglioramento.
- Coordinare il team, allocando le risorse e sostenendo lo sviluppo delle competenze, della performance e della crescita professionale.
- Garantire un elevato livello di servizio nel rispetto della normativa vigente e degli adempimenti operativi e amministrativi previsti.
Competenze
- Esperienza nella gestione commerciale di una filiale o di un team bancario, con orientamento ai risultati e alla qualit del servizio.
- Capacit di leadership, performance management e sviluppo delle persone.
- Conoscenza dei prodotti bancari, finanziari, di investimento, finanziamento e protezione.
- Capacit di comprendere le esigenze della clientela, sviluppare relazioni e collaborare con stakeholder interni ed esterni.
- Conoscenza approfondita del territorio di riferimento, del relativo tessuto economico e delle dinamiche locali, funzionale allidentificazione di opportunit commerciali e allo sviluppo di relazioni durature con la clientela.
- Esperienza consolidata nell'impiego di strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare l'efficienza operativa, ottimizzare i workflow e supportare la soluzione di sfide aziendali, assicurando un utilizzo responsabile ed etico dei dati e degli output generati.
Well-being & Benefits
Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicit e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line).
Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.
Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nellinclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in s stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e opportunit di networking per condividere contenuti su diversit, equit ed inclusione.
Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.
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We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.
Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.
We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.




