Analytics Lead (d/m/w) - ALMR (Anti Money Laundering Regulation)

Position Overview

Die Abteilung CLM & KYC Data & Analytics ist als Teil des Bereichs CLM & KYC im COO-Bereich Wealth Management Germany angesiedelt.

In dieser Abteilung wird das Datenmanagement und die Analytik fr die Steuerung unserer KYC-Prozesse (Know Your Client) verantwortet. Dies umfasst die Organisation der Datenhaushalte, die Entwicklung und den Betrieb von Reportings und Monitorings, die Ownership statistischer Methoden und Modelle sowie adhoc Analysen der Kundendaten. Nur durch moderne datengesttzte Verfahren kann die Bank der verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden, die regulatorischen Vorgaben zu erfllen und gleichzeitig dem Kundenerleben und einer hohen Kosteneffizienz Rechnung zu tragen. In Zukunft werden dabei auch KI-gesttzte Verfahren eine wachsende Rolle spielen. Die Abteilung KYC Data & Analytics ist als shared Service fr alle Kundensegmente der Private Bank Germany zustndig, d.h. Personal Banking und Wealth Management.

Aufgabenbeschreibung

• Mitarbeit im Team CLM & KYC Data & Analytics mit Schwerpunkt auf Aufbau und Weiterentwicklung des AMLR-relevanten Themenblocks

• Konzeption, Koordination der Umsetzung der AMLR-Richtlinien, insbesondere mit Fokus auf Daten und Technik im PB-Germany-Umfeld; Erfahrung im CB- oder IB-Umfeld von Vorteil

• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung technischer Prozesse sowie Sicherstellung externer Nachweispflichten im Bereich Prozess- und Kontrolldokumentation

• Analyse komplexer Fragestellungen im regulatorischen Kontext und Koordination bereichsbergreifender Projekte

• Konzeption, Umsetzung und Abstimmung von Lsungsdesigns fr datengetriebene Analysen

• Eigenstndige Erstellung von Analysen, Reports und Data Feeds mit SAS, SQL, Python/PySpark sowie modernen Cloud- und BI-Tools

• Co-Ownership und Bearbeitung von offiziellen Findings fr die 1st Line of Defense

Ihre Fhigkeiten und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder Data Science, oder vergleichbarer Abschluss, z. B. Promotion.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung sehr groer Datenmengen im Finanz-, Regulierungs- oder Kontrollumfeld, u. a. AFC, Compliance oder Wirtschaftsprfung.

• Nachweisbarer Track Record in Entwicklung und Betrieb von TBM-Modellen im KYC-Umfeld sowie Erfahrung mit AMLR-Themen, insbesondere AMLA-Reporting.

• Fundierte Kenntnisse in SAS, SQL, Python/PySpark, Cloud-Plattformen, insbesondere GCP, sowie sicherer Umgang mit MS Office-Produkten.

• Mehrjhrige Erfahrung in der Fhrung von Technologietransfer- und Datenmigrationsprojekten im regulatorischen Umfeld.

• Fundierte fachliche Kenntnisse der Sanktionsregulierung mit Schwerpunkt EU; Kenntnisse der US- und UK-Sanktionsregulierung von Vorteil.

• Ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten, hohe Lsungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch mindestens auf Level C1.

• Teamfhigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit sowie Erfahrung in Trainings, Wissenstransfer und Fachfhrung globaler bzw. standortbergreifender Teams mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persnlichen Bedrfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Frderung mentaler Gesundheit.

• Krperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persnlichen Gesundheit und einem frderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, krperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensfhrung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen erffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persnlich voran und strkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Untersttzung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur whrend Ihrer aktiven Karriere, sondern auch fr die Zukunft finanziell ab und untersttzt Ihre Flexibilitt sowie Mobilitt egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplnen fr Altersvorsorge, Bankdienstleistungen fr Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfgig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kbra Cakir gerne zur Verfgung.

Kontakt Kbra Cakir: +49 (0) 151 22574650

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehren verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begren Bewerbungen von allen Menschen und frdern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.