• Du wirst Teil eines engagierten Teams, das im Risikomanagement der Commerzbank Themen rund um People, Strategy & Change verantwortet
• Du bringst frische Ideen ein, hast bei uns viel Raum fr Eigeninitiative und bernimmst Verantwortung in eigenen (Teil-)Projekten
• Du hast Freude an Personalentwicklungs- und Change-Management-Themen und entwickelst gerne neue Konzepte fr Mitarbeiter*innen und Fhrungskrfte
• Du untersttzt uns bei der Weiterentwicklung unseres internen Blogs sowie unserer Kommunikations- und Eventformate
• Du arbeitest gerne mit unseren Nachwuchskrften zusammen insbesondere mit unseren Trainees und hilfst mit, diese zu betreuen, zu entwickeln und zu frdern
• Du stehst unseren Fhrungskrften, anderen Konzernbereichen und internationalen Einheiten zur Seite und berzeugst durch deine selbststndige Arbeitsweise und dein sehr gutes Englisch
• Du engagierst dich aktiv in weiteren People-Themen, z. B. in der Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten, im Recruiting oder in aktuellen Projekten wie der Automatisierung mit Power Automate
• Du hast die Mglichkeit, dich persnlich weiterzuentwickeln etwa durch Methodentrainings und Workshops, beispielsweise zu AI-Themen

Von Anfang an hast du Zugang zum groen Netzwerk der Bank mit zahlreichen Initiativen, in denen du dich engagieren und vernetzen kannst.
Ein persnlicher Buddy steht dir von Beginn an zur Seite, begleitet dein Onboarding und untersttzt deine fachliche und persnliche Entwicklung.

• Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder im Masterstudium (z. B. (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Journalismus, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Fachrichtung)
• Du hast bereits praktische Erfahrung in einem Unternehmen in den Bereichen HR, Kommunikation und/oder Personalentwicklung gesammelt
• Du hast gute Ideen, wie wir die Chancen von AI und Digitalisierung gemeinsam nutzen knnen
• Du bist bereit, dich schnell und eigenstndig in neue, fr dich bisher unbekannte Themen einzuarbeiten
• Du trittst sicher und berzeugend auf; eine eigenstndige, proaktive, zuverlssige, strukturierte und kreative Arbeitsweise ist fr dich selbstverstndlich
• Du bist ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprgter Kommunikationsfhigkeit und einem guten Gespr fr Menschen und Situationen
• Du bist belastbar, organisations-, konzeptions- und umsetzungsstark
• Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch mndlich wie schriftlich auf sehr gutem Niveau

Flexibles Arbeiten; Gesundheits- und Fitnessangebote; Professionelles Training & Entwicklung; Freundliches Arbeitsumfeld; Vielfltige Aufgaben

Die Commerzbank ist fhrende Bank fr den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbnden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schtzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfltigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance geniet bei uns einen hohen Stellenwert. Und natrlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehrt.

Bist du bereit, ab dem 01.09.2026 fr 6 Monate in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung via https://www.commerzbank.de/karriere. Fr Rckfragen steht dir Kristina Demir, Senior Spezialistin People, Strategy & Change unter +49 69 935336675 gerne zur Verfgung.