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BANAMEX- Project Manager Senior | Portal Banamex.com

ExperiencedNo visa sponsorship
Citi logo

at Citi

Bulge Bracket Investment Banks

Posted 8 days ago

No clicks

**BANAMEX- Senior Project Manager | Portal Banamex.com** Lead and manage complex Tech projects, coordinate teams, and ensure project delivery. Manage resources, risk, and budget for project success. Prioritize team performance and development. Requires 5-8 years of relevant experience. Hybrid role based in Mexico City.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Mexico

Full Job Description

BANAMEX- Project Manager Senior | Portal Banamex.com

Apply (opens in new window)
Save

Job Req Id:

26996145

Location(s):

Ciudad De Mexico, Ciudad De Mexico, Mexico

Job Type:

Hybrid

Posted:

Sep. 22, 2026

Discover your future at Citi

Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, youll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.

Job Overview

El Gerente de Proyectos de TI brinda total liderazgo y responsabilidad de supervisin. Proporciona direccin y liderazgo operativo/de servicios a los equipos. Aplica conocimientos disciplinarios mediante la provisin de perspectivas de valor agregado o servicios de asesora. Puede contribuir con el desarrollo de nuevas tcnicas, modelos y planes dentro del rea de experiencia. Se requieren slidas habilidades comunicativas y diplomticas. Generalmente, es responsable del volumen, la calidad y los plazos de los resultados finales y la responsabilidad compartida de la planificacin y los presupuestos. Su trabajo afecta toda el rea, y esto, con el tiempo, afecta el desempeo y la efectividad generales de la categora de puestos/subfunciones. Aporta una completa responsabilidad de supervisin; garantiza la motivacin y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional para incluir tareas como evaluacin de desempeo, compensacin, contratacin, medidas disciplinarias y desvinculaciones, como tambin tareas y responsabilidades diarias.

Responsabilidades:

  • Administra componentes tcnicos de proyectos de TI de moderada complejidad.
  • Coordina actividades del equipo de proyecto, identifica recursos necesarios y desarrolla programas para cumplir con los plazos de entrega.
  • Evalua el desempeo de subordinados y toma decisiones sobre aumentos de salario, ascensos, desvinculaciones y otras acciones relacionadas con el personal.
  • Verifica el cumplimiento del equipo con las implementaciones de control y riesgo y tambin cambios de proceso y normas.
  • Identifica el alcance y el impacto de los riesgos y problemas de proyecto; plantear y resolver problemas.
  • Aplica una buena comprensin de los procedimientos y conceptos dentro de la propia rea de liderazgo de proyecto de TI para resolver problemas.
  • Demuestra una comprensin integral de cmo las reas de liderazgo de proyecto de TI se integran de manera conjunta para contribuir a lograr los objetivos comerciales.
  • Realiza juicios evaluativos en funcin del anlisis de informacin objetiva en situaciones complicadas y nicas.
  • Afecta de manera directa el rea de liderazgo de proyecto de TI a travs de la responsabilidad compartida de los resultados finales y contribucin a la planificacin, la administracin de presupuesto y formulacin de procedimientos; influye en la planificacin de recursos.
  • Persuade e influye a personas a travs de las habilidades de comunicacin y diplomacia; puede negociar con partes externas.
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideracin particular por la reputacin de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la poltica, aplicando un juicio tico slido en relacin con el comportamiento personal, la conducta y las prcticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, as como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estndares.

Calificaciones:

  • Experiencia de entre 5 y 8 aos en un puesto de liderazgo de proyecto de TI con experiencia acorde en la administracin de personal.

Educacin:

  • Licenciatura/ttulo universitario o experiencia equivalente.

Working Environment: office setting, minimal travelling and working hours in the office may be required during projects.
Effort: minimal physical effort required. High levels of prolonged and intense concentration may be required in front of computer.

------------------------------------------------------

Job Family Group:

Technology

------------------------------------------------------

Job Family:

Technology Project Management

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

------------------------------------------------------

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi (opens in new window).

View Citis EEO Policy Statement (opens in new window) and the Know Your Rights (opens in new window) poster.

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Hybrid

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Sep. 22, 2026

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El Gerente de Proyectos de TI brinda total liderazgo y responsabilidad de supervisin. Proporciona direccin y liderazgo operativo/de servicios a los equipos. Aplica conocimientos disciplinarios mediante la provisin de perspectivas de valor agregado o servicios de asesora. Puede contribuir con el desarrollo de nuevas tcnicas, modelos y planes dentro del rea de experiencia. Se requieren slidas habilidades comunicativas y diplomticas. Generalmente, es responsable del volumen, la calidad y los plazos de los resultados finales y la responsabilidad compartida de la planificacin y los presupuestos. Su trabajo afecta toda el rea, y esto, con el tiempo, afecta el desempeo y la efectividad generales de la categora de puestos/subfunciones. Aporta una completa responsabilidad de supervisin; garantiza la motivacin y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional para incluir tareas como evaluacin de desempeo, compensacin, contratacin, medidas disciplinarias y desvinculaciones, como tambin tareas y responsabilidades diarias.

Responsabilidades:

  • Administra componentes tcnicos de proyectos de TI de moderada complejidad.
  • Coordina actividades del equipo de proyecto, identifica recursos necesarios y desarrolla programas para cumplir con los plazos de entrega.
  • Evalua el desempeo de subordinados y toma decisiones sobre aumentos de salario, ascensos, desvinculaciones y otras acciones relacionadas con el personal.
  • Verifica el cumplimiento del equipo con las implementaciones de control y riesgo y tambin cambios de proceso y normas.
  • Identifica el alcance y el impacto de los riesgos y problemas de proyecto; plantear y resolver problemas.
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  • Demuestra una comprensin integral de cmo las reas de liderazgo de proyecto de TI se integran de manera conjunta para contribuir a lograr los objetivos comerciales.
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  • Persuade e influye a personas a travs de las habilidades de comunicacin y diplomacia; puede negociar con partes externas.
  • Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideracin particular por la reputacin de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la poltica, aplicando un juicio tico slido en relacin con el comportamiento personal, la conducta y las prcticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, as como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estndares.

Calificaciones:

  • Experiencia de entre 5 y 8 aos en un puesto de liderazgo de proyecto de TI con experiencia acorde en la administracin de personal.

Educacin:

  • Licenciatura/ttulo universitario o experiencia equivalente.

Working Environment: office setting, minimal travelling and working hours in the office may be required during projects.
Effort: minimal physical effort required. High levels of prolonged and intense concentration may be required in front of computer.

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Job Family Group:

Technology

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Job Family:

Technology Project Management

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Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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