at Capgemini
ConsultanciesPosted a month ago
No clicks
**Tech Lead .NET**: Drive project success, ensure solution quality, and mentor teams. Key responsibilities: Guide .NET architecture choices, supervise development teams, develop robust code, enforce coding best practices, collaborate with stakeholders, and promote continuous improvement. Required: Bachelor's degree in computer science (or equivalent), 5+ years of .NET development and leadership experience, mastery of C#, .NET, and front-end frameworks, strong communication skills, and proficiency in English.
- Compensation
- Not specified
- City
- Paris
- Country
- France
Currency: Not specified
Full Job Description
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté dexperts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction dun monde plus durable et inclusif
Vos missions
En tant que Tech Lead .NET, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en garantissant la qualité des solutions techniques et en accompagnant les équipes :
- Porter les choix techniques et contribuer à la conception des architectures applicatives
- Encadrer et accompagner les équipes de développement dans leurs activités quotidiennes
- Concevoir et développer des solutions robustes et performantes en environnement .NET
- Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques (revue de code, tests, CI/CD)
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers et les interlocuteurs client
- Identifier et proposer des axes damélioration continue (performance, industrialisation)
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes
Votre profil
- Vous êtes diplômé dune formation Bac+4/5 en informatique (ou équivalent)
- Vous justifiez dune expérience d'au moins 5 ans en développement .NET et en encadrement technique
- Vous maîtrisez les technologies C#, .NET ainsi que des frameworks front-end tels que ReactJS ou Angular
- Vous êtes à laise dans la conception technique et les échanges avec des interlocuteurs variés
- Vous disposez dun bon niveau danglais et vous vous investissez dans une veille technologique active
Quelques raisons de nous rejoindre
- Communauté darchitectes : intégrez un réseau mondial darchitectes, favorisant le partage dexpertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit.
- Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques.
- Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, lautomatisation et la sécurité.
- Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusquà 70 %, dun droit à la déconnexion et dune communauté dédiée aux parents pour favoriser léquilibre de vie.
Nos engagements
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans dexpérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, lIntelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, lingénierie digitale ou les plateformes.
