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Senior React Front-End Developer

ExperiencedNo visa sponsorship
Capgemini logo

at Capgemini

Consultancies

Posted 13 days ago

No clicks

**Senior React Front-End Developer**: Join Capgemini Engineering, driving innovation in global tech. Lead React development for high-performance, scalable web apps in Aerospace & Defence. Leverage skills in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript. Collaborate in agile teams. Sr. position requires solid React experience, University degree, OOP knowledge, problem-solving skills, and English proficiency. Nice-to-haves: React libraries, Agile experience, Aerospace/Defence background. Enjoy flexible work arrangements, career growth, and impact projects.

Compensation
€31,720 – €57,475 EUR

Currency: € (EUR)

City
Milan
Country
Italy

Full Job Description

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dellingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Senior React Front-End Developer entrerai a far parte di un team impegnato nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per un importante programma internazionale in ambito Aerospace & Defence. Contribuirai alla realizzazione di applicazioni web moderne, scalabili e ad alte prestazioni, lavorando in un contesto tecnologicamente avanzato e collaborativo.

In questo ruolo ti occuperai di:

  • Sviluppo e manutenzione di interfacce utente moderne tramite React;
  • Realizzazione di componenti riutilizzabili e responsive;
  • Sviluppo di funzionalità front-end utilizzando HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
  • Collaborazione con team multidisciplinari per la progettazione e l'integrazione delle soluzioni;
  • Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance delle applicazioni web.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
  • Esperienza consolidata nello sviluppo React;
  • Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
  • Conoscenza dei principi di Object-Oriented Programming e dei Design Patterns;
  • Buone capacità di analisi e problem solving;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to Have

  • Esperienza con librerie e framework del mondo React (es. Redux, React Query);
  • Conoscenza di metodologie Agile;
  • Esperienza pregressa in contesti Aerospace, Defence o sistemi complessi.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai lopportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionistadalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Sede: Milano.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Mansione: Middle/Senior Front End.

Inquadramento: CCNL Commercio 2° o 1° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL):

  • da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello
  • da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dellesperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.


Make it real |
www.capgemini.com


Candidati ora!


L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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Compensation

€31,720 – €57,475 EUR

City: Milan

Country: Italy

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13 days ago

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**Senior React Front-End Developer**: Join Capgemini Engineering, driving innovation in global tech. Lead React development for high-performance, scalable web apps in Aerospace & Defence. Leverage skills in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript. Collaborate in agile teams. Sr. position requires solid React experience, University degree, OOP knowledge, problem-solving skills, and English proficiency. Nice-to-haves: React libraries, Agile experience, Aerospace/Defence background. Enjoy flexible work arrangements, career growth, and impact projects.

Full Job Description

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dellingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Senior React Front-End Developer entrerai a far parte di un team impegnato nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per un importante programma internazionale in ambito Aerospace & Defence. Contribuirai alla realizzazione di applicazioni web moderne, scalabili e ad alte prestazioni, lavorando in un contesto tecnologicamente avanzato e collaborativo.

In questo ruolo ti occuperai di:

  • Sviluppo e manutenzione di interfacce utente moderne tramite React;
  • Realizzazione di componenti riutilizzabili e responsive;
  • Sviluppo di funzionalità front-end utilizzando HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
  • Collaborazione con team multidisciplinari per la progettazione e l'integrazione delle soluzioni;
  • Attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance delle applicazioni web.

LE TUE CARATTERISTICHE

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
  • Esperienza consolidata nello sviluppo React;
  • Buona conoscenza di HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
  • Conoscenza dei principi di Object-Oriented Programming e dei Design Patterns;
  • Buone capacità di analisi e problem solving;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to Have

  • Esperienza con librerie e framework del mondo React (es. Redux, React Query);
  • Conoscenza di metodologie Agile;
  • Esperienza pregressa in contesti Aerospace, Defence o sistemi complessi.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

  • Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
  • Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
  • Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
  • Avrai lopportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionistadalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Sede: Milano.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Mansione: Middle/Senior Front End.

Inquadramento: CCNL Commercio 2° o 1° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL):

  • da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello
  • da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dellesperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.


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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.