Vos missions

En tant que Senior Manager / Principal, vous jouez un rôle central dans notre activité résilience & adaptation, à la fois sur le plan commercial, opérationnel et humain :

• Piloter des missions complexes portant sur l'évaluation et la cartographie des risques systémiques pesant sur les chaînes de valeur de nos clients : risques physiques climatiques (aléas chroniques et aigus), dépendances aux ressources critiques, expositions géopolitiques, risques réglementaires et de transition.
• Accompagner nos clients dans la construction de stratégies de résilience opérationnelle : diversification et sécurisation des approvisionnements, réduction des dépendances critiques, renforcement de la robustesse des sites industriels et agricoles face aux aléas, intégration de solutions d'adaptation (NBS, assurance paramétrique, redondances logistiques).
• Structurer des approches de stress-testing multi-risques permettant à nos clients de hiérarchiser leurs vulnérabilités et d'arbitrer leurs investissements de résilience selon une logique coût/bénéfice claire.
• Participer avec les équipes du laboratoire dinnovation de Capgemini au développement de la solution digitale adaptation risk radar
• Contribuer au développement commercial de la practice : identification d'opportunités, construction de propositions différenciantes, réponses à appels d'offres, animation d'un portefeuille clients dans l'industrie, l'agroalimentaire et l'infrastructure.
• Développer et structurer nos offres autour des grandes thématiques de la résilience : diagnostic multi-risques des chaînes de valeur, plans de continuité et d'adaptation opérationnelle, stratégies de souveraineté sur les approvisionnements critiques.
• Encadrer et faire monter en compétences les consultants et managers juniors intervenant sur les missions ; contribuer à l'animation et au rayonnement de la practice au sein de Capgemini Invent.
• Être un acteur visible de l'écosystème : thought leadership, participation à des événements sectoriels, veille active sur les dynamiques de risques systémiques à l'échelle mondiale.

Votre profil

• Diplôme de grande école d'ingénieurs ou de commerce
• 7 à 10 ans d'expérience en conseil, dans l'industrie ou dans un environnement de gestion des risques, avec une expertise marquée sur la résilience des chaînes de valeur. Une expérience multi-secteurs (industrie, agroalimentaire, infrastructure) et/ou une dimension internationale sera fortement valorisée.
• Vision systémique des risques : vous êtes capable d'analyser et de croiser des risques de natures très différentes climatiques, géopolitiques, réglementaires, liés aux ressources pour construire une image cohérente de la vulnérabilité d'une organisation et de ses priorités d'action.
• Connaissance des risques physiques climatiques : scénarios GIEC (RCP/SSP), méthodes d'évaluation de l'exposition et de la vulnérabilité, outils de cartographie des aléas vous savez mobiliser ces référentiels sans vous y réduire.
• Connaissance des solutions digitales de mesure, de pilotage, de gestion des risques résilience & adaptation
• Connaissance des dynamiques de supply chain : vous comprenez les logiques d'approvisionnement, les dépendances critiques (matières premières, composants, géographies), les leviers de diversification et les arbitrages entre coût, délai et robustesse.
• Vision business et sens des priorités : vous traduisez des analyses de risque complexes en recommandations que des directions générales peuvent réellement mettre en œuvre, en tenant compte des contraintes financières et opérationnelles de vos clients.
• Expérience du développement commercial en environnement conseil : structuration de propositions, réponse à AO, relation client senior.
• Leadership affirmé, posture de Senior capable de fédérer une équipe et d'inspirer confiance côté client.
• Excellente communication en français et en anglais.

3 raisons de nous rejoindre

• Communauté dexperts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme lIMA (Invent Manager Academy) ou lIDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent.
• Apprentissage en continu : bénéficiez dun accompagnement et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop.
• Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour dexpériences de formation innovantes.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.