
at Capgemini
ConsultanciesPosted 3 days ago
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**Senior Application Consultant** Drive Microsoft Dynamics 365 F&O Finance projects, collaborating with cross-functional teams and global clients for digital transformations. Lead ERP solutions analysis, configuration, and evolution. Minimum 2 years' experience required. Fluent English preferred, with willingness for national and international travels. Join Capgemini for flexible work arrangements, career growth, and diverse & inclusive culture.
- Compensation
- €33,059 – €55,700 EUR
- City
- Milan
- Country
- Italy
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Scegliere Capgemini significa scegliere unazienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile.
Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
IL TUO RUOLO
Come Consultant Microsoft Dynamics 365 F&O FINANCE presso Capgemini contribuirai allanalisi, alla configurazione e allevoluzione di soluzioni ERP basate su Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, collaborando con team multidisciplinari e clienti nazionali e internazionali nellambito di programmi di trasformazione digitale.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
• Analizzare e implementare soluzioni Microsoft Dynamics 365 F&O FINANCE;
• Collaborare alla realizzazione di soluzioni applicative e supportare il team nellinterpretazione dei bisogni del cliente per la loro ottimale soddisfazione;
• Configurare e ottimizzare le funzionalità Finance della piattaforma Microsoft Dynamics 365 F&O, supportando i processi di accounting e controlling;
• Collaborare in team interfunzionali e internazionali contribuendo al successo di programmi di trasformazione digitale.
LE TUE CARATTERISTICHE
• Hai maturato almeno 2 anni di esperienza su Microsoft Dynamics 365 F&O FINANCE e possiedi una buona esperienza nella configurazione di soluzioni basate sulla piattaforma;
• Conosci i principali processi Finance, con particolare riferimento ad accounting e controlling, e hai esperienza nellutilizzo degli strumenti di reporting quali GER, Financial Reporting e Management Reporter;
• Hai maturato esperienza nelle attività di quality assurance e possiedi una buona conoscenza del ciclo di vita di sviluppo software;
• Condividi i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, distinguendoti per capacità relazionali, attitudine al lavoro in team complessi e internazionali, orientamento al risultato e problem solving.
Note: Costituiscono titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente supportata da esperienze professionali internazionali, e la disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Job Description - Grade Specific
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
• Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale;
• Ci impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre persone attraverso programmi di formazione, training specialistici e percorsi di certificazione sulle tecnologie più innovative.
LOCATION:Milano e tutte le altre sedi in Italia.
TIPO DI CONTRATTO:Contratto a tempo indeterminato.
INQUADRAMENTO: CCNL Metalmeccanico dal livello B2 al livello B3.
MANSIONE:Consultant / Senior Consultant.
RETRIBUZIONE:Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.059 a € 55.700.
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e la mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta allesito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dellesperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dellAI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie allAI, alla tecnologia e alle persone.
Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real. | www.capgemini.com
CANDIDATI ORA!
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.




