Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

Dentro del equipo de Grandes Cuentas para el sector financiero seras responsable de:

• Generar y desarrollar relación con stakeholders clave (IT, Operaciones, Compras), con capacidad real de acceso y credibilidad.
• Entender bien cómo funcionan los procesos internos de las entidades bancarias (procurement, vendor management, RFPs, etc.) y saber moverse dentro de ellos.
• Identificar, cualificar y empujar oportunidades en ámbitos como data, cloud, ciber o desarrollo.
• Gestión de la red de contactos e interlocución con el cliente para aumentar la participación de Cagemini en oportunidades.
• Colaboración activa en la gestión de oportunidades y gestión de peticiones del cliente, aumentando nuestra presencia en las diferentes áreas de las entidades financieras.
• Preparación de reuniones estratégicas con clientes.
• Identificación de riesgos en la cuenta (relacionales, comerciales o de ejecución) y anticipación de medidas
• Apoyo en la negociación y/o cierre de oportunidades relevantes.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición se requieren en torno a diez años de experiencia en roles de ventas para entidades financieras, siendo capaza de identificar y cerrar oportunidades de negocio dentro de los clientes. Adicionalmente es importante conocimientos en banca y tecnología.

Buscamos a alguien con una red de contactos activa, con capacidad real de identificar y cerrar oportunidades dentro del cliente y generar impacto en nuestro crecimiento.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

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