Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Cuál será tu rol?

• Definir y priorizar la hoja de ruta de la plataforma
• Colaborar con stakeholders para identificar necesidades de negocio, requisitos técnicos y pain points de los clientes.
• Priorizar funcionalidades y capacidades para asegurar la alineación con los objetivos de la compañía.
• Colaboración transversal: Trabajar estrechamente con equipos de Ingeniería, DevOps, Seguridad y otros para asegurar una integración fluida y alineamiento.
• Recogida y definición de requisitos: Obtener requisitos de los stakeholders, definir user stories y establecer criterios de aceptación.
  Métricas y monitorización de la plataforma; definir y hacer seguimiento de KPIs para medir la salud, escalabilidad y fiabilidad de la plataforma.
• Gestión de stakeholders
• Analizar problemas técnicos complejos, identificar soluciones y tomar decisiones equilibrando negocio, viabilidad técnica e impacto en el cliente.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• +3 años de experiencia en roles técnicos (ingeniería de software, DevOps o gestión técnica de producto).
• Conocimiento sólido de AWS (EC2, EKS, VPC, etc.) y servicios de plataforma (RabbitMQ, Kafka, Apigee, Elasticsearch, Redis, etc.).
• Experiencia en product management
• +2 años en gestión de producto o áreas similares, preferiblemente en productos de plataforma o infraestructura.
  
  
• Nivel de inglés fluido.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

#LI-LL1