Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Qué harás en el proyecto?

• Contribuir a dar forma y mantener una visión clara del producto y su roadmap a través de múltiples módulos y funcionalidades.
• Actuar como enlace clave entre los stakeholders de negocio, arquitectos y el equipo de desarrollo, garantizando una comprensión compartida y una colaboración fluida.
• Traducir necesidades de negocio complejas en historias de usuario claras, criterios de aceptación y especificaciones funcionales, teniendo en cuenta las limitaciones técnicas y la arquitectura web moderna.
• Impulsar la transformación con IA del equipo: promover y optimizar el uso de IA agentic en el desarrollo diario.
• Participar activamente en la planificación de sprints, refinamiento del backlog, revisiones y seguimiento de entregas, eliminando impedimentos y asegurando entregas puntuales cada semana.
• Asumir la responsabilidad de la entrega end-to-end de soluciones, garantizando calidad, preparación para la liberación y cumplimiento de los procesos definidos.

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• +3 años como Product Owner.
• Conocimientos de tecnologías modernas de desarrollo web (frameworks frontend, servicios backend, APIs).
• Experiencia práctica con desarrollo asistido por IA y modelos agentic.
• Experiencia en el sector seguros, especialmente en seguros comerciales.
• Conocimiento de metodologías Agile como Scrum o SAFe.
• Experiencia práctica con herramientas Agile como Jira y Confluence.
• Nivel alto de inglés.

Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades

El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

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