Vos missions

Au coeur de notre équipe bretonne, vous intervenez sur lensemble du cycle de vie des projets dinfrastructure, du Build au Run, dans un environnement critique de défense.

Votre rôle consiste à :

• Concevoir, orchestrer et mettre en œuvre des environnements Infrastructure as Code avec Kubernetes, Terraform et Ansible
• Automatiser les déploiements dinfrastructure et dapplications, les tests techniques, les pipelines CI/CD
• Gérer et optimiser les pipelines CI/CD avec GitLab CI et Jenkins
• Intégrer et optimiser les outils de supervision, observabilité et monitoring (Grafana, Prometheus ; Elastic et Centreon)
• Utiliser et développer des scripts en Shell, Bash, PowerShell, Python…
• Évaluer de nouvelles méthodes/outils pour automatiser encore davantage les opérations techniques.

Votre profil

• Formation minimum de Bac+4 en informatique
• Expérience minimum de 3 ans en tant que DevOps orienté(e) infrastructure
• Expérience avec les outils d'intégration et de déploiement continus (Gitlab CI, Ansible, Kubernetes, Terraform, Jenkins, ElasticSearch)
• Forte volonté de contribuer à des projets influençant de manière significative le secteur public Français.

Au delà de votre technicité, votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens de l'organisation font la différence.

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez dun ensemble davantages tels que le plan dactionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs daccompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez dun équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dune possibilité de télétravailler (en France et à linternational), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.