Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

¿Cuál será tu rol?

• Gestionarás y analizarás los datos de obsolescencia de proveedores, identificando riesgos y necesidades de actuación.
• Elaborarás informes periódicos para operadores, proporcionando visibilidad sobre el estado de las obsolescencias.
• Realizarás el seguimiento de incidencias de obsolescencia, coordinando su resolución y asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Evaluarás alternativas técnicas y logísticas para minimizar el impacto de componentes obsoletos en la operación.
• Colaborarás con cliente y proveedores en la revisión y seguimiento de acciones correctivas para garantizar la continuidad del suministro.

Job Description - Grade Specific

Tu perfil

Requisitos Obligatorios:

• Estudios de ingeniería (Aeronautica, Aeroespacial o Industrial)
• Inglés avanzado (B2/C1)
• Experiencia mínima de un año en las tareas descritas anteriormente
• Experiencia en Excel y SAP

Requisitos Valorables:

• Experiencia con herramientas de gestión documental, control de configuración técnica y seguimiento de entregables.
• Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

La propuesta de valor de Capgemini Group expone las principales razones para unirse a la compañía, Ayuda a atraer perfiles relevantes a los puestos requeridos. Esta sección deberá de incluir entre 3 y 5 proof point del siguiente documento, PVP Capgemini.

¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:

Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

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