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ConsultanciesPosted 3 days ago
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Engineer for materials in the aeronautics sector, responsible for supporting projects and providing expertise in metal materials qualification, environmental regulations compliance, and substances declaration support. Must have intermediate experience in metal materials and knowledge of REACH regulation, and be proficient in English (B2 minimum). Autonomy and teamwork skills are essential.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Spain
Currency: Not specified
Full Job Description
Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior.
¿Cúal será tu rol?
Buscamos un/a Técnico/a de Materiales y Procesos con experiencia intermedia para incorporarse a proyectos dando soporte en actividades de ingeniería, industrialización y cumplimiento normativo.
Participarás en la calificación de materiales metálicos, el aseguramiento del cumplimiento ambiental y el soporte a procesos de declaración de sustancias, colaborando con distintos equipos técnicos y de negocio.
- Gestionar la calificación de materiales metálicos conforme a especificaciones técnicas.
- Asegurar el cumplimiento de:
- Normativa REACH
- Estándares ambientales y materiales.
- Realizar evaluaciones de impacto
- Interactuar con proveedores
- Dar soporte en auditorías y requerimientos regulatorios.
- Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, calidad, compras y supply chain
Tu perfil:
- Experiencia demostrable en materiales metálicos:
- Conocimiento de reglamento REACH
- Capacidad para interpretar especificaciones técnicas y fichas de seguridad.
- Inglés mínimo B2
- Perfil intermedio (aprox. 3-5 años de experiencia)
- Capacidad de trabajo autónomo con soporte técnico
¿Qué te gustara de trabajar aquí?
• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto)
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• Seguro de Vida y Accidentes
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Por qué Capgemini?
Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.
Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!
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