at Capgemini
ConsultanciesPosted 13 days ago
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**Hardware Documentation & Data Management Engineer** at Capgemini Engineering: Manage and update hardware technical documentation, BOMs, and data cleanup for an appliances client. Requires Engineering degree, OrCAD familiarity, and English proficiency. Offers flexible work arrangements and career growth opportunities. Compensation €28k-€30k for Level 3, €31k-€40k for Level 2. Apply now!
- Compensation
- €27,746 – €40,150 EUR
- City
- Not specified
- Country
- Italy
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Hardware Documentation & Data Management Engineer
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dellingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come Hardware Documentation & Data Management Engineer presso Capgemini Engineering, supporterai un importante cliente del settore elettrodomestici, occupandoti della gestione, organizzazione e manutenzione della documentazione tecnica hardware e dei dati di prodotto.
In questo ruolo sarai coinvolto nelle seguenti attività:
- Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica hardware.
- Creazione, revisione e mantenimento delle BOM (Bill of Materials).
- Attività di data clean-up e gestione delle informazioni tecniche di prodotto.
- Supporto alle attività di document control e tracciabilità dei dati hardware.
- Analisi e gestione di schemi elettrici, componentistica elettronica e documentazione correlata.
- Collaborazione con team di progettazione hardware e laboratori di test.
LE TUE CARATTERISTICHE
- Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o discipline affini.
- Valutiamo anche profili junior/neolaureati.
- Conoscenza di schemi elettrici e componentistica elettronica.
- Familiarità con OrCAD o strumenti analoghi di progettazione elettronica.
- Buona conoscenza della strumentazione di laboratorio elettronico.
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati e della documentazione tecnica.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo limportanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce lequilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
- Avrai lopportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionistadalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.
Sede: Marcon (VE), Padova (PD)
Modalità di lavoro: On Site
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Mansione: Hardware Documentation & Data Management Engineer
Inquadramento: CCNL Commercio 3 Livello/2 Livello.
Retribuzione annua lorda (RAL):
- da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello
- da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello
La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, dellesperienza professionale e del livello di seniority della persona selezionata. La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore della retribuzione sarà determinato sulla base delle competenze, dellesperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato, in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale e nel rispetto di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
