Nossa Oportunidade

Você é apaixonado(a) por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante evolução? Então essa oportunidade é para você!

Na Capgemini, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos modelos de trabalho flexível, híbrido, de acordo com as necessidades do projeto. Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência para você, respeitando seu estilo de vida e promovendo bem-estar.

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor/Desenvolvedora Pegasystems Sênior, para compor nosso time.

Responsabilidades

Projetar e desenvolver aplicações corporativas complexas utilizando Pega PRPC, seguindo padrões arquiteturais e boas práticas da plataforma.
Atuar na definição da arquitetura técnica da solução, incluindo regras de negócio, fluxos, integrações e camadas de dados.
Traduzir requisitos funcionais e não funcionais em soluções técnicas robustas, em parceria com analistas de negócio e stakeholders.
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento, apoiando e orientando desenvolvedores menos experientes (CSA).
Realizar code reviews, garantir qualidade do código e aderência aos padrões Pega e às diretrizes corporativas.
Identificar e resolver problemas de performance, escalabilidade e estabilidade da aplicação.
Atuar no ciclo completo de desenvolvimento: design, configuração, testes, debugging, deploy e suporte à produção.
Produzir e manter documentação técnica (arquitetura, fluxos, integrações, decisões técnicas).

Requisitos

Idioma Inglês e Espanhol

Domínio avançado da plataforma Pega PRPC (regras, case management, flows, decisioning, UI, segurança).
Forte conhecimento em arquitetura Pega, incluindo reutilização de regras, versionamento, branches e releases.
Integrações com APIs, Web Services (REST/SOAP), bancos de dados e sistemas legados.
Conhecimento sólido em Java, SQL, XML e tecnologias web (HTML, JavaScript, CSS).
Experiência com metodologias ágeis (Scrum / Agile) e ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC)

Diversidade, Inclusão e Pertencimento:

Na Capgemini, você pode ser quem você é. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente inclusivo por meio de comitês como:

• Women@Capgemini Empoderamento feminino e equidade de gênero.
• Capgemini Black Representatividade e valorização da cultura negra.
• LGBTQIA+@Capgemini, Capgemini Accessibility, entre outros.

Nosso compromisso é contínuo: somos reconhecidos pela GPTW, Bloomberg Gender Equality Index, EDGE e Ethisphere como uma das empresas mais éticas e inclusivas do mundo. Nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Desenvolvimento e Benefícios

Aqui, você é protagonista da sua carreira! Oferecemos:

• Plano de carreira estruturado e trilhas personalizadas de aprendizado.
• Universidade Corporativa, com acesso a Harvard, Udemy.
• Certificações oficiais com parceiros como SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
• Idiomas com EF Education First (Inglês, Espanhol, Francês e Alemão).

Bem-estar completo:

• Assistência médica e odontológica.
• Wellhub e Equilibrium (saúde física e mental).
• Previdência privada e seguro de vida.
• Programa Family Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, apoio à fertilidade, orientação personalizada em saúde e bem-estar.
• Vale-refeição, clube de benefícios e muito mais!

Make It Real

Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para construir um futuro mais inclusivo, sustentável e inovador. Se você compartilha desses valores, venha transformar o mundo com a gente!