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**Castrol Technical Engineer (m/w/d)** *The Technical Engineer supports customers and teams with expert knowledge in industrial lubricants. Key responsibilities include:* - *Building and maintaining customer relationships, offering technical advice and developing aftermarket solutions* - *Leveraging technical expertise to drive business success and contribute to strategic projects* - *Providing field support, training, and technical tools to internal and external stakeholders* - *Evaluating used oil analyses and participating in product improvement projects* *Requirements:* - *Bachelor's degree in Engineering (e.g., Mechanical, Chemistry, Tribology)* - *Minimum 3 years of industry experience* - *Proven expertise in metalworking fluids and high-performance lubricants* - *Strong communication, value-selling, and customer consultation skills* - *Proficiency in Microsoft Office and CRM systems like Salesforce* - *Ability to travel up to 50%* *BP is an equal opportunity employer committed to a diverse and inclusive workforce.*
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Germany
Currency: Not specified
Full Job Description
Job Family Group:
Research & Technology Group
Job Description:
Wer wir sind:
Als eine der weltweit fhrenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Untersttzung von Wegbereitenden zurckblicken. Dank unserer Leidenschaft fr Hchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren fr die Mobilitt an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum fhrend sind.
Heute verfolgt Castrol auch das Ziel strkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen fr Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit fr Innovation, Technologiefhrerschaft, Leistungsstrke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualitt.
Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:
Als Technical Engineer (m/w/d) untersttzt Du unsere Kunden und Vertriebsteams mit fundierter technischer Expertise rund um industrielle Schmierstoffe und deren Anwendungen. Mit Deinem Fachwissen entwickelst Du gemeinsam mit Kunden und internen Stakeholdern innovative Lsungen, schaffst nachhaltigen Mehrwert und trgst aktiv zum Geschftserfolg von Castrol bei.
Dein neues Aufgabenumfeld sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:
Sicherheitsbewusstsein aktiv vorleben und die Einhaltung hoher HSSE-Standards sicherstellen
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie technische Beratung von Kunden vor Ort
Fachliche Untersttzung interner und externer Stakeholder als Experte fr industrielle Schmierstoffanwendungen
Untersttzung der Vertriebsteams bei der Gewinnung von Neugeschft und beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Entwicklung wirtschaftlicher und praxisnaher Lsungen fr komplexe Kundenanforderungen gemeinsam mit dem Vertrieb
Konzeption und Durchfhrung technischer Schulungen fr interne und externe Stakeholder
Enge Zusammenarbeit mit Technology und Marketing zur Weiterentwicklung von Produkten und Services
Durchfhrung und Auswertung von Feldversuchen mit neuen und optimierten Schmierstoffen
Dokumentation und Weitergabe von Best Practices sowie Erstellung technischer Fallstudien
Analyse und Bewertung von Gebrauchtlanalysen zur Untersttzung technischer Entscheidungen
Untersttzung strategischer Projekte zur Umsetzung der Castrol Industriestrategie
Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung weniger erfahrener Kolleg:innen durch Mentoring und Coaching
Reprsentation von Castrol in technischen Netzwerken, Verbnden, Arbeitsgruppen und bei Bedarf an Universitten
Dein Qualifikationsprofil fundiert und aus Leidenschaft:
Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Schmierstofftechnik, Fertigungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitungsflssigkeiten und Hochleistungsschmierstoffe sowie deren Anwendung
Gutes Verstndnis der Tribologie und der technischen Grundlagen von Schmierstoffen
Ausgeprgte Fhigkeiten in der technischen Kundenberatung und im Value Selling
Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, CRM-Systemen wie Salesforce sowie weiteren relevanten Tools
Strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Fragestellungen
Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Ressourcenschonung sind von Vorteil
Hohe Kommunikationsfhigkeit und sicheres Auftreten gegenber Kunden und internen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life Balance und was sonst noch fr uns spricht:
Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
Top Vergtung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
Entfalte Dich!: Tausende Mglichkeiten zur Weiterbildung und persnlichem Wachstum.
Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfhlen im Fokus.
Team Spirit: Events und gemeinsamer Spa.
Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.
Fr alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Careers at bp | Explore your future with us).
Wir engagieren uns fr Gleichstellung, Diversitt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Diese Rolle gehrt zu Castrol. Du wirst im Vorfeld der geplanten Veruerung von Castrol im Jahr 2026 Teil des Castrol-Ringfences. Nach dem Vollzug der Veruerung wirst Du vollstndig bei Castrol beschftigt sein und nicht lnger Mitarbeiter von bp sein.
Travel Requirement:
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
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Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bps recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.




