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Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d)

ExperiencedNo visa sponsorship
British Petroleum logo

at British Petroleum

Commodities

Posted 13 days ago

No clicks

**Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d)** - Develop top-tier, differentiated lubricant greases for global markets; lead modification projects independently. - Key skills: Chemistry/Engineering degree, 3-7 years in related industry, proven grease development experience, excellent communication, proficient English, preferably German. - responsibilities include strategic planning, project execution, team collaboration, and HSSE/Quality standard compliance. - 10% travel required, hybrid office/remote role.

Compensation
Not specified

Currency: Not specified

City
Not specified
Country
Germany

Full Job Description

Entity:

Customers & Products


Job Family Group:

Research & Technology Group


Job Description:

Wer wir sind:

Als eine der weltweit fhrenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Untersttzung von Wegbereitenden zurckblicken. Dank unserer Leidenschaft fr Hchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren fr die Mobilitt an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum fhrend sind. 

Heute verfolgt Castrol auch das Ziel strkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen fr Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit fr Innovation, Technologiefhrerschaft, Leistungsstrke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualitt. 

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:
 

Die Aufgabe des Entwicklungschemikers ist die Entwicklung von technisch differenzierten, erstklassigen Schmierfetten fr den globalen Markt gem unserer Wachstumsambitionen und Marktbedrfnisse. Die Entwicklungs- und Modifikationsprojekte werden initiiert, priorisiert und selbstndig geleitet. Die Optimierung des Produktportfolios wird durch innovative Ideen untersttzt.

Dein neues Aufgabenumfeld sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

Strategie

  • Entwicklung innovativer Schmierfette und Technologien im Einklang mit Castrols globaler Strategie und Trends
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (OEMs, Lieferanten, Universitten)
  • Ausbau von Anwendungs- und Marktwissen, inkl. Wettbewerbsanalysen

Planung

  • Steuerung globaler Entwicklungsprojekte
  • Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
  • Eigenstndige Leitung von Modifikationsprojekten

Umsetzung

  • Durchfhrung, Dokumentation und Berichten von Entwicklungs- und Modifikationsprojekten
  • Fachliche Untersttzung von Kunden sowie internen Schnittstellen
  • Mitwirkung in Expertennetzwerken und Beratung zu technischen Fragestellungen

Monitoring

  • Sicherstellung hochwertiger Projektdokumentation und Wissensaustausch
  • Nachhalten des Fortschritts, der Meilensteine, Budget und Ressourcen
  • Einhaltung von HSSE- und Qualittsstandards (Arbeiten nach ISO 9001, IATF 16949)

Organisation

  • Reprsentation der Projekte in funktionsbergreifenden Teams, sowohl intern als auch extern, im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
  • Fachliche Anleitung von Laboranten

Dein Qualifikationsprofil fundiert und aus Leidenschaft:

  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • 37 Jahre relevante Berufserfahrung in der Additiv-, Schmierstoff- oder verwandten Industrie
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Schmierfetten
  • Gute Kenntnisse relevanter Prfmethoden fr Schmierfette
  • Exzellente Kommunikationsfhigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutsch bevorzugt

Wnschenswert:

  • Tiefgehendes Verstndnis aktueller und zuknftiger Trends im Bereich Engineering und Schmierstoffe
  • Fhigkeit zur bereichsbergreifenden Zusammenarbeit und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Senior-Level

Work-Life Balance und was sonst noch fr uns spricht: (NUR EXTERN)

  • Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
  • Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
  • Top Vergtung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
  • Entfalte Dich!: Tausende Mglichkeiten zur Weiterbildung und persnlichem Wachstum.
  • Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfhlen im Fokus.
  • Team Spirit: Events und gemeinsamer Spa.
  • Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Fr alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Careers at bp | Explore your future with us).

Wir engagieren uns fr Gleichstellung, Diversitt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Diese Position ist in der Castrol-Organisation angesiedelt. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird Teil des sogenannten Castrol Ring-Fence. Fr Personen innerhalb dieses Ring-Fence wird erwartet, dass ihr Arbeitsverhltnis im Falle eines Eigentmerwechsels gemeinsam mit Castrol auf den neuen Eigentmer bergeht.


 


 

 #lifeatbp


Travel Requirement

Up to 10% travel should be expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working


Skills:


Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bps recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d)

Compensation

Not specified

City: Not specified

Country: Germany

British Petroleum logo
Commodities

13 days ago

No clicks

at British Petroleum

ExperiencedNo visa sponsorship

**Castrol - Entwicklungschemiker / Technologist (m/f/d)** - Develop top-tier, differentiated lubricant greases for global markets; lead modification projects independently. - Key skills: Chemistry/Engineering degree, 3-7 years in related industry, proven grease development experience, excellent communication, proficient English, preferably German. - responsibilities include strategic planning, project execution, team collaboration, and HSSE/Quality standard compliance. - 10% travel required, hybrid office/remote role.

Full Job Description

Entity:

Customers & Products


Job Family Group:

Research & Technology Group


Job Description:

Wer wir sind:

Als eine der weltweit fhrenden Schmierstoffmarken kann Castrol auf eine lange Tradition der Innovation und Untersttzung von Wegbereitenden zurckblicken. Dank unserer Leidenschaft fr Hchstleistung und einer schon immer stark auf Kooperation und Partnerschaft ausgerichteten Philosophie konnte Castrol Schmierstoffe und Fette entwickeln, die seit mehr als 125 Jahren fr die Mobilitt an Land, auf dem Wasser, in der Luft und im Weltraum fhrend sind. 

Heute verfolgt Castrol auch das Ziel strkerer Nachhaltigkeit durch Abfallreduzierung und Senkung der CO2-Emissionen im Lebenszyklus von Castrol Produkten. Castrol ist Teil von bp und bietet Produkte und Dienstleistungen fr Kund: innen und Verbraucher: innen in den Branchen Automobil, Marine, Industrie und Energie. Unsere Markenprodukte stehen weltweit fr Innovation, Technologiefhrerschaft, Leistungsstrke und ein kompromissloses Bekenntnis zur Qualitt. 

Wie Du die Zukunft mitgestalten kannst:
 

Die Aufgabe des Entwicklungschemikers ist die Entwicklung von technisch differenzierten, erstklassigen Schmierfetten fr den globalen Markt gem unserer Wachstumsambitionen und Marktbedrfnisse. Die Entwicklungs- und Modifikationsprojekte werden initiiert, priorisiert und selbstndig geleitet. Die Optimierung des Produktportfolios wird durch innovative Ideen untersttzt.

Dein neues Aufgabenumfeld sicher, anspruchsvoll und zukunftsorientiert:

Strategie

  • Entwicklung innovativer Schmierfette und Technologien im Einklang mit Castrols globaler Strategie und Trends
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (OEMs, Lieferanten, Universitten)
  • Ausbau von Anwendungs- und Marktwissen, inkl. Wettbewerbsanalysen

Planung

  • Steuerung globaler Entwicklungsprojekte
  • Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
  • Eigenstndige Leitung von Modifikationsprojekten

Umsetzung

  • Durchfhrung, Dokumentation und Berichten von Entwicklungs- und Modifikationsprojekten
  • Fachliche Untersttzung von Kunden sowie internen Schnittstellen
  • Mitwirkung in Expertennetzwerken und Beratung zu technischen Fragestellungen

Monitoring

  • Sicherstellung hochwertiger Projektdokumentation und Wissensaustausch
  • Nachhalten des Fortschritts, der Meilensteine, Budget und Ressourcen
  • Einhaltung von HSSE- und Qualittsstandards (Arbeiten nach ISO 9001, IATF 16949)

Organisation

  • Reprsentation der Projekte in funktionsbergreifenden Teams, sowohl intern als auch extern, im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
  • Fachliche Anleitung von Laboranten

Dein Qualifikationsprofil fundiert und aus Leidenschaft:

  • Abgeschlossenes Studium der Chemie, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • 37 Jahre relevante Berufserfahrung in der Additiv-, Schmierstoff- oder verwandten Industrie
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Schmierfetten
  • Gute Kenntnisse relevanter Prfmethoden fr Schmierfette
  • Exzellente Kommunikationsfhigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutsch bevorzugt

Wnschenswert:

  • Tiefgehendes Verstndnis aktueller und zuknftiger Trends im Bereich Engineering und Schmierstoffe
  • Fhigkeit zur bereichsbergreifenden Zusammenarbeit und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf Senior-Level

Work-Life Balance und was sonst noch fr uns spricht: (NUR EXTERN)

  • Willkommen an Bord: Onboarding leicht gemacht.
  • Flexibel Arbeiten: Flexible Modelle, freie Tage und Sabbaticals inklusive.
  • Top Vergtung: Gehalt, Boni und zahlreiche Benefits.
  • Entfalte Dich!: Tausende Mglichkeiten zur Weiterbildung und persnlichem Wachstum.
  • Fit bleiben: Gesundheit & Wohlfhlen im Fokus.
  • Team Spirit: Events und gemeinsamer Spa.
  • Doppelt Gutes tun: Spenden werden verdoppelt.

Fr alle Details rund um das Thema Benefits besuche unsere Website (Careers at bp | Explore your future with us).

Wir engagieren uns fr Gleichstellung, Diversitt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Diese Position ist in der Castrol-Organisation angesiedelt. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird Teil des sogenannten Castrol Ring-Fence. Fr Personen innerhalb dieses Ring-Fence wird erwartet, dass ihr Arbeitsverhltnis im Falle eines Eigentmerwechsels gemeinsam mit Castrol auf den neuen Eigentmer bergeht.


 


 

 #lifeatbp


Travel Requirement

Up to 10% travel should be expected with this role


Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation


Remote Type:

This position is a hybrid of office/remote working


Skills:


Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bps recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.