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**Auszubildende/r Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) 2027** Join bp's Production & Operations team as an Apprentice Electrician for Operating Technology. Responsibilities include installing, maintaining, and operating diverse systems and plants, ensuring energy supply, and troubleshooting. Key skills required: technical-physical understanding, teamwork, and responsibility. Training covers energy distribution, building installations, and more. Start in August 2026 with a one-year, unpaid visit to a vocational school. Gain hands-on experience in various technical departments thereafter. Candidate should have at least a Hauptschulabschluss. Benefits include competitive salary, bonuses, and vacation days.
- Compensation
- €1,216+ EUR
- City
- Lingen
- Country
- Germany
Currency: € (EUR)
Full Job Description
Entity:
Production & Operations
Job Family Group:
Job Description:
Fr den Standort Lingen
Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen.
Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis sptestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilitt fr Millionen Menschen heute und in Zukunft.
Start: August 2026
Als Elektroniker:in fr Betriebstechnik bist Du eine ausgebildete Fachkraft, die fr die Inbetriebnahme und Instandhaltung von Systemen und Anlagen verantwortlich ist. Deine Aufgabengebiete umfassen Energieversorgungstechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Kommunikationstechnik, Meldetechnik sowie Antriebs- und Beleuchtungstechnik. Du bist also ein echter Allrounder, der sich in vielen Bereichen der Technik auskennt.
Auch das Betreiben der Anlagen gehrt zu Deinen Ttigkeiten. Typische Einsatzgebiete sind Energieverteilungsanlagen und -netze, Gebudeinstallationen und -netze, Betriebsanlagen/Betriebsausrstungen, produktions- und verfahrenstechnische Anlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektronische Ausrstungen. Stellst Du bei Deinen regelmigen Wartungsarbeiten und berprfungen eine Strung fest, analysierst Du diese und ergreifst selbstndig Sofortmanahmen zur Behebung.
Die Ausbildung beginnt mit dem einjhrigen, unvergteten Besuch der Berufsfachschule (BBS). Fr dieses Jahr bekommst Du einen Vorvertrag und es wird als 1. Ausbildungsjahr anerkannt.
Was Dich als Auszubildende/r bei uns erwartet:
Zweiwchige Einfhrungsveranstaltung mit den Schwerpunkten gegenseitiges Kennenlernen, Teambildung, Computer-Schulungen, Vorstellung der Geschftsbereiche, um Dich fit fr den Ausbildungsalltag zu machen
Einjhriger Besuch der Berufsfachschule (BBS)
Ab dem zweiten Ausbildungsjahr: Praktische Einstze in verschiedenen technischen Fachabteilungen und Berufsschulunterricht
Das wnschen wir uns:
Mindestens Hauptschulabschluss
Technisch-physikalisches Verstndnis
Teamfhigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Das kannst Du von uns erwarten:
1.216 pro Monat im zweiten Ausbildungsjahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuszahlung in Abhngigkeit der Leistung und der Geschftsentwicklung
30 Tage Urlaub
Strukturiertes Onboarding-Programm
Aral-Tankkarte (vergnstigtes Tanken)
Einsatz fr die Gesellschaft: bp verdoppelt die von Mitarbeitenden privat gettigten Spenden an gemeinntzige Organisationen und honoriert ehrenamtlichen Zeiteinsatz
Mitarbeitende knnen ihren persnlichen CO-Fuabdruck kompensieren, bp verdoppelt diesen Betrag
Solltest Du Schwierigkeiten bei der Bewerbung ber unser Bewerberportal haben, schicke uns Deine Unterlagen gerne an karriere@de.bp.com.
Bewirb Dich gerne schon jetzt wir starten mit der Sichtung Deiner Bewerbung allerdings erst ab Ende August 2026
Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaen willkommen sind.
Travel Requirement
Relocation Assistance:
Remote Type:
Skills:
Legal Disclaimer:
We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of protected characteristics like race, religion, color, sex, national origin, sexual orientation, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bps recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.
If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.
