
at BNP Paribas
Investment BankingPosted 3 days ago
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Stagiaire en développement et formation - 8-12 mois chez BNP Paribas Optimisez votre parcours professionnel en rejoignant BNP Paribas, un employeur de choix à Montréal. En tant que stagiaire en développement et formation, vous bénéficierez d'un programme de 8 à 12 mois axé sur la perfectionnement et la découverte de votre potentiel grâce à des formations personnalisées, du réseautage et des projets transversaux. Vos responsabilités clés comprendsont de fournir un soutien à l'équipe de L&D, administrer les activités quotidiennes et gérer la logistique de la formation, l'académie d'été, les cours de langue et les campagnes de formation. Vous interagirez étroitement avec différentes équipes RH et documenterez les processus. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un étudiant(e) en ressources humaines ou en gestion, avec un esprit flexible, collaboratif,ైtomiser votre own initiative, travailler de manière indépendante et comprendre les processus. Une bonne maîtrise de MS Word, Excel et PowerPoint ainsi que de bonnes compétences informatiques générales sont nécessaires. La connaissance de l'anglais et du français est requise. BNP Paribas est un employeur offrant des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement international. Ils Ни.aspètent les candidats immediately.
- Compensation
- Not specified
- City
- Not specified
- Country
- Canada
Currency: Not specified
Full Job Description
Dans un monde qui change, des dfis sans prcdent exigent des talents ingals. Rejoignez lun des Meilleurs Employeurs de Montral 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont ltablissement principal est situ au centre-ville de Montral et faisant partie dun groupe financier international pleinement engag dans la construction dun futur durable. noter que le poste peut tre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de lune de ses filiales bases Montral.
Programme de stage
En tant que stagiaire, vous bnficierez dun programme de 8 a 12 mois qui vise vous donner les outils pour vous perfectionner et dcouvrir votre potentiel grce des formations personnalises, des sances de rseautage et des projets transversaux.
Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :
BNP Paribas au Canada tudiant.e.s et jeunes diplm.e.s(Opens in a new tab)
Le poste en un coup dil
Le poste en un coup dil
Fournir un soutien l'quipe de L&D.
Le/a stagiaire aidera l'administration des activits quotidiennes des fonctions et des fonctions de L&D.
Le/a stagiaire s'acquittera de ses responsabilits dans les domaines suivants : planification et prestation de la logistique de la formation, Acadmie d't, Diplms et perfectionnement des stagiaires, Cours de langue, campagnes de formation et promotion d'vnements.
Gnralits :
- Fournir un soutien pour la prestation des vnements de L&D aux employs et aux gestionnaires
- Interagir troitement avec les diffrentes quipes RH (HR Connect team, Talent Acquisition, ER, HRBP)
- Documenter les processus et revoir les politiques pour sassurer quils sont mis jour
Dans le dtail
- Soutenir la prestation de toutes les formations en personne assurant la rservation des chambres, les laissez-passer de scurit et la coordination des dlgus
- Crer des vnements dans le LMS en partenariat avec lquipe de Lisbonne pour capter toutes les manifestations et les attentes
- Construire et envoyer un bulletin priodique
- Participer aux sessions de diplms et de stagiaires
- Contribuer aux projets de L&D et agir comme administrateur de projet.
- Mettre en uvre les campagnes ncessaires la ralisation de lAcadmie dt, des leons de langues et dautres initiatives
- Revoir nos politiques et les mettre jour au besoin
Les atouts et comptences qui vous feront russir
- tudiant(e) en en ressources humaines/relations industrielles ou en gestion/administration des affaires en cours.
- Un dsir de grandir et de dvelopper une carrire avec les RH et d'apprendre sur toutes les disciplines au sein des RH
- Esprit flexible et collaboratif
- Utilise sa propre initiative et peut travailler de manire indpendante, tout en utilisant le jugement pour savoir quand demander de laide et des conseils
- Prend en charge son propre travail
- Comprendre et orienter les processus
- Apprcie que les projets doivent tre achevs, une approche mthodique, capable de travailler sous pression
- Capacit tablir des relations professionnelles appropries et accessibles avec les employs et les gestionnaires hirarchiques
- MS Word - Doit avoir un minimum de comptences intermdiaires, de bonnes comptences de dactylographie un avantage
- MS Excel - Idalement aura des comptences intermdiaires avances, la capacit assembler des tableurs avec des formules et des filtres, produire des diagrammes et des graphiques, v des regards, des tables de pivot
- MS PowerPoint - comptences intermdiaires et avances
- De bonnes comptences informatiques gnrales et maintenant comment naviguer dans les bases de donnes et rcuprer linformation efficacement..
- Notant que la grande majorit de notre clientle, tant interne quexterne, est situe lextrieur du Qubec et du Canada, des exigences linguistiques particulires peuvent sappliquer./ La connaissance de langlais et du franais est requise.
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidat.e.s au fur et mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas soumettre votre candidature ;
- BNP Paribas sengage pour laccessibilit et linclusion. Si vous avez besoins daccommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com(Opens in a new tab)
- Vous devez tre lgalement admissible travailler dans la grande rgion de Montral et, sil y a lieu, dtenir un permis de travail ou dtudes valide. La prsence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prrequis essentiel pour ce poste ;
La diversit, lquit et linclusion (DE&I) au cur de nos engagements :
Valoriser chaque employ.e de lorganisation en tant quindividu et traiter tout le monde sur un mme pied dgalit, nous permet de crer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comptences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indpendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de lorientation sexuelle, du handicap, de l'ge et autres statuts protgs (Loi sur lquit et matire demploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici(Opens in a new tab)
propos de nous
BNP Paribas est la premire banque de lUnion europenne et un acteur bancaire international de premier plan. Prsent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe dtient des positions cls dans plusieurs domaines dactivit bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer une conomie responsable et durable en finanant et en conseillant ses clients selon les normes thiques les plus leves, tout en nous efforant de rpondre aux proccupations essentielles en matire denvironnement, de dveloppement des territoires et dinclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur dveloppement daffaires, en offrant une gamme complte de services financiers spcialiss et de produits dinvestissement.
Avec plus de 1 400 employ.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de diffrents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir nos employ.e.s un milieu de travail enrichissant et international o ils peuvent btir leur carrire professionnelle en perfectionnant leurs comptences, en relevant des dfis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financire.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montral 2024
- Meilleurs Employeurs pour la Diversit au Canada 2024
- Certification Arc-en-ciel Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fiert Canada au travail (Pride at Work Canada)
- La Gouvernance au Fminin Certifie Parit - Certification Platine
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** Seules les candidatures qui rpondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'exprience seront values et informes. **



