BNP Paribas Bank Polska S.A notowany od 2011 r. na warszawskiej Giedzie Papierw Wartociowych jest czci grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 64 krajach. 
 W Polsce jako bank uniwersalny o globalnym zasigu kieruje usugi do Klientw detalicznych, Wealth Management, a take firm w segmentach mikro, MP i bankowoci korporacyjnej.

Misja i wizja Banku BNP Paribas: Wspieramy naszych Klientw w realizacji ich planw i marze. Zawsze i wszdzie.

Wicej ni wiodcy midzynarodowy bank i lider zrwnowaonego finansowania. Zaufany partner odpowiadajcy na lokalne potrzeby i otwierajcy globalne moliwoci.

Miejsce pracy:  Warszawa 

Forma umowy: kontrakt B2B

Model pracy:  hybrydowy

O zespole: 

Kilometry nas dziel, ale cz nas dobre cza (internetowe)

Jestemy 17-osobowym zespoem rekrutacyjnym, pracujcym w 3 sekcjach - na co dzie dziaamy w mniejszych grupach, ale rwnie mocno cenimy wsplne spotkania caym zespoem.

Chtnie angaujemy si te w inicjatywy cross-zespoowe - wymieniamy si wiedz, wsplnie rozwijamy procesy i wychodzimy poza nasze codzienne role.

Jeli nie przeraa Ci 17-osobowa ekipa, lubisz dynamiczne rodowisko i dobrze odnajdujesz si zarwno w pracy zespoowej, jak i w swojej sekcji - moe wanie na Ciebie czekamy

Gwne zadania:

• kompleksowe prowadzenie i koordynacja przebiegu procesw rekrutacyjnych end-to-end;
• budowanie relacji i wsparcie Hiring Managera bieca wsppraca w celu doprecyzowania potrzeb i przygotowania strategii rekrutacyjnej, kryteriw selekcji, zmaksymalizowania dziaa rekrutacyjnych;
• budowanie puli talentw, poprzez ich aktywne poszukiwanie z rnych rde (LinkedIn, Google itp.);
• prowadzenie procesu selekcji, wsparcie Hiring Managera w procesie wyboru odpowiedniego kandydata penienie roli doradcy i eksperta w dziedzinie rekrutacji, dbao o pozytywne dowiadczenia kandydata w procesie rekrutacji;
• udzia w rozwoju wewntrznych narzdzi i procesw HR, majcych na celu wzrost efektywnoci rekrutacji;
• wsparcie dziaa z obszaru employer branding;
• moliwo realizacji dodatkowych projektw cross-funkcyjnych z caego obszaru HR, w zalenoci od zainteresowa (np. onboarding, offboarding, cieki karier, automatyzacja procesw itp.).

 Wymagania:

• minimum 3 lata dowiadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesw rekrutacyjnych;
• znajomo i zainteresowanie trendami w zakresie pozyskiwania talentw i rekrutacji jako specjalici w dziedzinie rekrutacji, podejmujemy aktywne dziaania usprawniajce nasze procesy;
• wysoko rozwinite umiejtnoci komunikacyjne oraz interpersonalne budujemy wartociowe relacje z Managerami oraz Kandydatami;
• mylenie analityczne, dociekliwo i szczegowo pracujemy z wykorzystaniem danych, na podstawie ktrych podejmujemy przysze decyzje i wycigamy wnioski;
• orientacja na cel, motywacja i kreatywno podejmujemy nieszablonowe dziaania rekrutacyjne, nieustannie szukamy nowych pomysw i rozwiza rekrutacyjnych;
• otwarto na prac w dynamicznym rodowisku i duo chci do rozwoju i nauki.

W Banku BNP Paribas mamy dla Ciebie:

• Kontrakt B2B.
• Prac w miejscu, w ktrym moesz by sob niezalenie od swojej orientacji seksualnej, tosamoci pciowej, koloru skry, pochodzenia, wieku czy rodzaju niepenosprawnoci.

Moesz pracowa w miejscu, ktre daje zielone wiato

Rozwj zawodowy masz jak w Banku:

• Okrelone cieki awansu.
• Programy szkole wewntrznych: IcanDo IT, UniversITy, Platforma Szkoleniowa, GOtech Week.
• Rekrutacje wewntrzne - moliwo zmiany stanowiska, zespou, dziau w Polsce i globalnie.

Wicej na https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/rozwoj(Opens in a new tab)

Wiemy, e dobre decyzje bywaj nieoczywiste. Tu moesz razem z nami tworzy kultur organizacyjn, w ktrej czujemy, e moemy by sob i e razem moemy wicej. Docz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Czujesz, e to praca i miejsce dla Ciebie?