at BNP Paribas
Investment BankingPosted 3 days ago
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Chef de projet senior en finance - Implémentation. En tant que chef de projet senior, vous conduirez des initiatives liées au grand livre pour renforcer l'offre client, assurer la conformité réglementaire et améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous dirigerez des équipes transfrontalières et veillerez à la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. Le poste nécessite une expérience de 8 ans dans le secteur bancaire ou la gestion de projets, une connaissance hukille en comptabilité et réconciliations bancaires, ainsi qu'une maîtrise avancée d'Excel, Word et PowerPoint. La connaissance de l'anglais et du français est requise.
- Compensation
- Not specified
- City
- Montréal
- Country
- Canada
Currency: Not specified
Full Job Description
Dans un monde qui change, des dfis sans prcdent exigent des talents ingals. Rejoignez lun des Meilleurs Employeurs de Montral 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont ltablissement principal est situ au centre-ville de Montral et faisant partie dun groupe financier international pleinement engag dans la construction dun futur durable. noter que le poste peut tre au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de lune de ses filiales bases Montral.
Le poste et le dpartement en un coup dil
En tant que chef.fe de projet senior au sein de lquipe Projets dimplmentation finance de BNP Paribas, vous conduirez la ralisation de bout en bout dinitiatives lies au grand livre afin de renforcer notre offre client, dassurer la conformit aux nouvelles exigences rglementaires et damliorer lefficacit oprationnelle. Vous assurerez la coordination des quipes transfrontalires et veillerez la livraison de solutions forte valeur ajoute, soutenant ainsi la mission de BNP Paribas dtre une banque responsable, innovante et centre sur le client.
Plusieurs types de projets peuvent tre considrs :
- Projets numriques : Automatisation et rationalisation des processus financiers.
- Projets rglementaires : pour rpondre aux exigences rglementaires.
- Projets mtiers : Ajustement des systmes doepartaions pour prendre en charge des nouveaux produits ou besoins du FrontOffice ou de lALMT.
- Projets internes de finance : Coordination des quipes financires internes autour dobjectifs organisationnels, de demandes du groupe ou du comit excutif du CFO.
Dans le dtail
- Dfinir et documenter les exigences fonctionnelles, cartographier les flux actuels et rdiger les spcifications ds le lancement du projet pour aligner les besoins mtiers et les exigences rglementaires, en sappuyant sur des entretiens avec les parties prenantes et lanalyse des processus.
- Coordonner les quipes projet multinationales tout au long du cycle de vie, tablir les jalons et suivre lavancement pour garantir le respect des dlais, grce des outils de collaboration et des runions de suivi rgulires.
- Grer le budget et la gouvernance du projet, fixer les KPI et contrler les dpenses afin de prserver le contrle financier, en fournissant des rapports priodiques aux commanditaires et la direction financire.
- Mettre en uvre et adapter la mthodologie projet (PMP, Scrum, Lean Six Sigma) pour chaque initiative, offrir expertise et formation aux parties prenantes afin dassurer une excution cohrente, du lancement la clture.
- Identifier et mobiliser les parties prenantes cls, cartographier les dpendances et les chemins critiques pour attnuer les risques et faciliter la collaboration, en maintenant un registre des parties prenantes jour.
- Dvelopper les supports de communication et de formation, prparer les utilisateurs finaux aux nouvelles interfaces et processus pour favoriser ladoption et limiter les perturbations, via des ateliers et des modules elearning.
- Superviser lassurance qualit et les tests dacceptation, valider les livrables selon les critres dfinis pour garantir des rsultats de haute qualit, en orchestrant les plans de test et le suivi des anomalies.
- Piloter les actions de gestion du changement, recueillir les retours des utilisateurs et ajuster le plan de mise en uvre afin dassurer une transition fluide et des bnfices durables, grce des boucles de rtroaction et des cycles damlioration continue.
Les atouts et comptences qui vous feront russir
- Baccalaurat ou maitrise en finance ou comptabilit.
- Minimum 8 ans dexprience dans le secteur bancaire ou la gestion de projets, en menant des initiatives complexes forte valeur ajoute.
- La connaissance de langlais et du franais est requise. *
- La connaissance en comptabilit et rconciliations bancaires.
- Rsolution collaborative de problmes lors du travail avec des quipes transversales et gographiquement disperses pour livrer des amliorations des systmes financiers.
- Planification stratgique pour traduire la vision en feuille de route concrte aligne aux objectifs rglementaires et commerciaux.
- Matrise avance dExcel, Word et PowerPoint pour lanalyse de donnes, la cration de rapports et les prsentations aux parties prenantes.
- Communication efficace pour expliquer des concepts techniques ou comptables complexes des publics techniques et non techniques.
- Gestion du changement pour concevoir et mettre en uvre des programmes de formation et dadoption facilitant les transitions.
- Leadership et coaching pour guider les membres de lquipe du suivi lexcution autonome, favorisant lamlioration continue.
- *Notant que la grande majorit de notre clientle, tant interne quexterne, est situe lextrieur du Qubec et du Canada, des exigences linguistiques spcifiques peuvent sappliquer. La maitrise professionnelle de langlais et du franais est requise.
Ce que lon vous offre
En plus dune rmunration comptitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme dassurance famille et conjoint.e flexible, un rgime de retraite cotisations dfinies et des jours pays pour le bnvolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorit des positions. Une prsence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journes doit tre un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de dveloppement personnel, ainsi que des opportunits dvolution au sein de l'entreprise et linternational.
Pour en savoir plus sur notre gamme davantages, cliquez ici(Opens in a new tab)
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et mesure de leur arrive, alors ne tardez pas soumettre votre candidature
- BNP Paribas sengage pour laccessibilit et linclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins daccommodements sont disponibles tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande daccommodements lors de votre application.
- Vous devez tre lgalement admissible travailler dans la grande rgion de Montral et, sil y a lieu, dtenir un permis de travail ou dtudes valide. La prsence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prrequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous tes slectionn.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour lindustrie amricaine des scurits, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet des vrifications dantcdents additionnelles par lentremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associes; certaines de vos donnes personnelles seront transmises aux tats-Unis dAmrique et mis disposition des rgulateurs amricains. Veuillez contacter BNPP pour plus dinformations; ou vous pouvez galement trouver un aperu ici : 3110. Supervision FINRA.org(Opens in a new tab)
La diversit, lquit et linclusion (DE&I) au cur de nos engagements :
Valoriser chaque employ.e de lorganisation en tant quindividu et traiter tout le monde sur un mme pied dgalit, nous permet de crer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs comptences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indpendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de lorientation sexuelle, du handicap, de l'ge et autres statuts protgs (Loi sur lquit et matire demploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici(Opens in a new tab)
propos de nous
BNP Paribas est la premire banque de lUnion europenne et un acteur bancaire international de premier plan. Prsent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe dtient des positions cls dans plusieurs domaines dactivit bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer une conomie responsable et durable en finanant et en conseillant ses clients selon les normes thiques les plus leves, tout en nous efforant de rpondre aux proccupations essentielles en matire denvironnement, de dveloppement des territoires et dinclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur dveloppement daffaires, en offrant une gamme complte de services financiers spcialiss et de produits dinvestissement.
Avec plus de 1 400 employ.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de diffrents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir nos employ.e.s un milieu de travail enrichissant et international o ilselles peuvent btir leur carrire professionnelle en perfectionnant leurs comptences, en relevant des dfis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financire.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montral 2025
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*** Bien que la description ci-dessus dcrit la candidature idale, nous encourageons les candidat.es appliquer mme si les qualifications ne sont pas toutes remplies***
